从一间小小办公室开始，你接下了第一份招聘委托。
看简历、查背景、定招聘名额、安排面试，每个岗位都有自己的门槛，每个候选人也都有不同的经历和选择。有人能力很强，但薪资要求不低；有人看起来普通，却可能正好适合这个岗位。你要在有限的预算和时间里，把真正合适的人送到合适的位置。
面试结束只是开始。发 Offer、谈薪、争取入职、接受候选人的条件，还是冒险再加一点筹码，都由你决定。同一份 Offer，不同的处理方式，可能带来完全不同的结果。
随着合作公司越来越多，你会接触到不同城市、行业和岗位。互联网、制...