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多益网络成立于2006年，是中国优秀互联网企业，位列2017年中国互联网企业百强榜第25位。作为游戏奋斗者，多益网络致力于做真正好玩的游戏，向海内外传递美好游戏的价值。

知道你们的游戏为什么永远跳不出2D回合游戏的圈，继梦幻西游，梦想世界后再无创新了吗？很简单，因为你们的老板徐波是独裁者，他需要的只是帮他实现他想法的策划，他不需要策划有脑子不需要有创新，再优秀的策划创造力都被扼杀在摇篮里，他自诩为国内顶尖数一数二策划，问题是游戏类型千千万，他也不过是回合制游戏圈里算个高手，有能耐去搞个3a大作出来看看？搞个吃鸡或者moba游戏出来？以前刚创业时还有情怀，现在不过是个吸血的资本家，赚的盆满钵满却对游戏行业没有任何贡献，腾讯至少还有个追梦计划，网易至少也有顶尖的美术建模，2018年听说还做到了广州首富的位置，到现在为止你多益做了啥回馈玩家和市场的事情呢，对得起广大玩家对你们的支持？明明靠众多玩家的支持起家，现在反手就把玩家当垃圾处理，专心搞自己的家族事业，还微博大放厥词如果有一个按钮消灭世界所有穷人会毫不犹豫按下去，永远只会说努力才有未来，你徐波知道有多少人努力也没有未来么？真是成也徐波，败也徐波

多益网络对自愿降薪活动的说明公告
1、自愿降薪是员工合理合法的权力
2、发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行做“客户经理”月薪5000，在多益月薪7000，他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因他工作入职4个多月来表现太差，被其主管批评，希望他改善工作态度，他却怀恨在心，断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相，私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布，后其引咎辞职。
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动，内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中，93%参与了本次活动。
4、疫情特殊环境下，员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式，不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪，但提高年终奖，提高实际总年薪的做法，更应该被称赞。
大众被断章取义的个别员工和少数媒体误导攻击，这些人才是祸害社会的人。

多益公司法定代表人为徐波。
此前徐波在微博发布过一系列争议言论，包括反女权，反对女性接受高等教育，反对女性拥有生育自由等。2018年10月，《身家280亿的网易前高管，生12个娃，现实版一夫多妻》一文将徐波推上热搜。
去年，该公司要求入职满一年及以上的员工可向徐波发感谢红包，金额从100元到500元不等。这件事的结果，是徐波在年会上宣布，红包全部拒收，并且给予员工十倍返还，称其为“服从性测试”和“忠诚度测试”。
最近，公司提出员工自愿降薪政策，称：今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。
截止目前，与透露消息者关系要好的两名员工也被徐波开除，理由是“泄露公司机密”。

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