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评价 350

多益网络成立于2006年，是中国优秀互联网企业，位列2017年中国互联网企业百强榜第25位。作为游戏奋斗者，多益网络致力于做真正好玩的游戏，向海内外传递美好游戏的价值。

6.6

6.6

7.0

3 天前首发

传送门骑士

6.3

幻唐志：逍遥外传

6.1

梦想世界：长风问剑录

7.6

07月11日首发

筑城与探险

7.2

5.8

7.9

7.2

幻唐志：洪荒现世

6.9

7.1

6.0

6.3

5.0

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多益公司法定代表人为徐波。
此前徐波在微博发布过一系列争议言论，包括反女权，反对女性接受高等教育，反对女性拥有生育自由等。2018年10月，《身家280亿的网易前高管，生12个娃，现实版一夫多妻》一文将徐波推上热搜。
去年，该公司要求入职满一年及以上的员工可向徐波发感谢红包，金额从100元到500元不等。这件事的结果，是徐波在年会上宣布，红包全部拒收，并且给予员工十倍返还，称其为“服从性测试”和“忠诚度测试”。
最近，公司提出员工自愿降薪政策，称：今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。
截止目前，与透露消息者关系要好的两名员工也被徐波开除，理由是“泄露公司机密”。

多益网络对自愿降薪活动的说明公告
1、自愿降薪是员工合理合法的权力
2、发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行做“客户经理”月薪5000，在多益月薪7000，他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因他工作入职4个多月来表现太差，被其主管批评，希望他改善工作态度，他却怀恨在心，断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相，私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布，后其引咎辞职。
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动，内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中，93%参与了本次活动。
4、疫情特殊环境下，员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式，不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪，但提高年终奖，提高实际总年薪的做法，更应该被称赞。
大众被断章取义的个别员工和少数媒体误导攻击，这些人才是祸害社会的人。

沉迷棒槌无法自拔

一星给情怀，剩下的都是（脏话）
就拿神武来说吧（多益别的游戏没有第一眼充值欲望），改的越来越坑，从来不知道听听玩家的意见，
以前的神武怎么样呢，让人第一次看见就想试玩，各种绿色各种良心
现在的神武，给人的感觉，别的不说，各种验证满天飞，玩家讨论的不是这个宝宝这个装备或者其他什么什么，是什么呢？脚本跟单机玩家的互喷，萌新来了会怎么样呢？统一回复建议别玩
我听人说，某人看了什么表格，发现手游赚的钱比端游多，把端游放进第二梯队，手游变成端游的更新，端游变成手游的更新，我先不提这个更新问题有多nt，就现在端游的情况，无时无刻都在划水，各种想着法的圈钱，从不更新有用的东西，你让玩家不爽，还让人充钱？你怕不是失了智？为什么端游赚钱少还不明白？
手游在更坐骑在更宠物的时候，端游在干嘛？在想方设法水公众号水过这一天，在水别人洗四万丹才洗出一个宝宝，在水别人花了五年才打好一件装备，我寻思这小编脑子没进水吧？平常还童丹很好赚吗？一周撑死了副本买上200-400个左右（400是高级飞升号），神武币很好赚吗？运气不好一周十几万，我给你捋一捋，一件装备最贵2万多，强化要几十个强化材料，一个强化材料撑死1600，装备八次保底出烟花，前面基本不爆烟花，人生有几个五年去打装备？
说说更新吧，因为端游第二梯队了，所以原先手游的东西搬到了端游上，但是麻烦动动脑子，平常日常繁琐的要死，你们又推崇pk，各种往全民pk走，谁有事没事回家种田？谁有时间听npc说话？都是老玩家了还去更新什么新手宠？新手宠资质拉胯，只适合盾跟单法，随便一只宝宝就能代替，她只适合卖萌，pk拉出来只会被喷死
我竟然在这种游戏上玩了十年，（真的真的）挺失望的
推崇pk却不更pk，推崇升级，高级跟低级却没什么区别，说好减负，突破号还是得做那么多，每次口口声声说更什么东西，过了几个月，对不起这件事策划本人都忘了，现状还就真的是爱玩玩不玩滚了，每次更新只会更礼包了，东西没变，格式一样，礼包物价还顺带上涨了，但凡是个正常人都不可能再愿意充钱
话讲的够多了，不愿意去讲了，神武打官司打了好多次都输，我想也不是没有道理的，新的一年，我只能祝贵公司这款游戏倒闭了（简直搞人心态）🙃

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