八星通关
算是比较快了吧 没有记录时间 到了24年才想起来截图应该是20年八星的 需要注意的就是招聘人数 太多可能会破产 太少不够用 卡在正好房间造好新的 员工也刚好够用就行 质量无所谓 不要管多少能力前期没到升星的时候 不要开餐饮 康乐 保安 到了十月准备升星在开造新房间花钱注意破产后期怕破产比较注意的是升级房间的时候 会停止挣钱会赔钱 留够钱在升级房间有啥问题的 在下面问吧
地表最强攻略帖，包毕业解决一切疑难杂症
【新增】新的***：时隔半年重新玩了一下，整体上思路还是不变的，最大的变化是新增了声望系统（旧版的声望系统纯摆设），但是影响并不大，5星前的声望都是溢出的，8星后急缺几百声望，可以买车补，所以影响也不大。至于10星就是单纯靠肝了，没有兴趣所以没有继续玩下去。————分割线————[毕丨业丨证丨书]开局三个招聘全点一遍。第1、2档招聘是交钱开一个月，收人免费，第3档是免费开一个月但是收人要
酒店升4星以前，房间等级尽量不要超过5级，不然入住率会很堪忧，可以在4星以前解锁总统套房并升到5级，但是不要扩建，因为入住率堪忧，升到4星酒店后收入仍然是基础房间撑起来的，就这样憋到3亿，冲到5星之后，你会发现5级的总统套房入住率基本上就满了，这个时候就开始扩建总统套房，（注意你的部门忙碌度，总统套房对员工需求量很大）接下来就是漫长的积累资本、扩建房间、招募员工，准备冲八星了😸
零广告过新手村
我们先来了解一下几个关键词。声望：这个很重要，会直接影响入住率 也就是影响收入，包括招聘，声望 越高越好，可通过升星或事件还 有年终奖，和退休职工增加入住率：意思是酒店每天的入住情况 入住率越高收入也就高，能影 响它的只有声望繁忙率：这个跟声望相反，它是越低越好 如果过高出现红色状态，就代表 员工人数和能力不够，可以培训 或招人来降低繁忙率，它会直接 影响声望和入住率，很关键！！！ 刚开始我
在一级的时候就把房间都升到10级，但是呢，客房数暂时先不要升。那钱会不够啊，没事啊，初始的时候多看广告。部门的话初始阶段都是一级人，不够再招嘛。研究这个思路的话，每次都是刚把房间升到下一，等级最低值造完就直接升上。剩下的时间就是看广告囤钱，因为看一次广告的钱是你手里的钱的5~10%。当你资产越多而且没花掉的时候，这个广告的收益就暴增了，像截图里一百十几个亿的资产看一次广告就是10来个亿。这远远比满级的3000间房房费要高啊。满级的3000间房，一个月才两个亿的利润。
给爷玩睡着好几次😒后期疯狂招人都是前期疯狂建房子造的孽总统套yyds就是建造时间太长了，看广告三年不看六年还只有两百间
关于房间升级推荐（已更新）
测试的时候我的酒店是二星，暂时不知道星级会不会对入住率产生影响（毕竟我最高也就到四星）测试数据看下图从图中可以看出，房间等级在4级的时候收入维护费用比达到最大，也就是说收益达到最大，再升到5级的时候收益就开始下降了，6级更不用说。（商务大床房还需要进一步测试，6级的时候收益反而变高了）为什么我没测1、2、3级，是因为1、2级的时候入住率还比较低，3级4级的入住率基本能保持在80%以上，大部分
怎样做才可以客流量上涨，这样下去升四星要好久呀，一个月十多万才😟
八星
啊这八星最后条件：房间，部门10级
40年老店，
还不让我升8星
