攻略

首先，房间等级不能太高，太高反而会降低入住率，导致亏损严重，第二，有些房间一开始入住率会很低，酒店升星后会好很多。这点不用靠升级房间提高入住率。扩建房间应该在入住率达到100%左右扩建，这样资金来的才快。这里推荐下房间等级(仅供参考）
单人间3，双人间3，大床房2，高级套房9，街景3，情侣3，总统9，商务7，行政3，如果需要资金，尽量在总统套房入住率80%左右及以上时就扩建总统套房(来钱贼快）我因

玩了两天，破产了一次，然后就大概知道怎么玩了，第二次就玩到八星了。要点就是前期主要扩建标准大床房，这个房子最赚钱，三星以后主要扩建行政套房，五星以后就只需要靠总统赚钱了。房间先升等级再扩建，这样扩建的时候还能继续赚钱，而且房间少的时候升级也快。各部门其实只需要6级，再高感觉也没什么用，白白提高了不少成本。
最后吐槽一下八星的条件，要那么多员工，而且基本上都是无用的。最后我生生招了近十年才达到目标，

说说我的经验，失败过好几次，前期不会玩，一直升级部门的，打算把员工的能力值提高上去，然后员工工资会低一点，后面发现，部门等级太高，他那个部门维护费用就越高，员工工资也会跟着一起升，所以部门等级7-10级就可以了，5星之前建议7级，然后房子，5星之前一直主升两个房间（标准大床房和标准双人间），其他房间可以不用开，除了满足升级条件之外。房子等级5星之前，房子4级够用，5星之后10级，其他你们随意。。。

最开始玩破产了几次…
后面有研究攻略
刚开始都很成功
三星前专注四个房间 我三星就把四个房间升级到10了 再不断扩建 主要得有钱 那段时间我基本就是靠着存款过日子
然后我还把部门全升了 20年不到升了5星
4星的时候 就把总统套房开了一间升级到10级 前提你的钱得够 因为这样省时间 到时候只需要扩建 还能有收益
重点来了！ 我花了十年时间招人
因为我升级比较快 钱是很多…房间有4400 当时我的人

一星到二星 房间前面四个房间等级四级，房间扩张数量自己决定。员工一直招聘，员工等级不要升级
三星 房间等级四级，员工一直招聘，员工等级不要升级
四星 房间前面四个房间，自行扩张就行，房间等级四级，总统套房10间，等级四级，一间都不要超过。员工一直招聘。员工升级到五级（房间总数不要超过3000间）
五星 房间等级可以升到10级。全部房间类型都可以开始开张。总统套房可以扩张到50间，等级升到10级，员

不是无脑升级的模拟经营，比较贴近经营的本质了，游戏性很好。
唯一的槽点就是作为模拟经营游戏居然不能倍速，每个月的经营强制确认，后期是真心肝。
说点攻略相关，我是第3年2星，第6年3星，第10年4星，第14年5星，第23年8星。
以8星为目的的话，控制每一阶段的经营目标和规模，房子并不是越多越好。
没有仔细去测算数据，只要不破产就尽量快的提升盈利能力才是关键。前期4种房型基本酒店到5星都是4级最赚钱