反馈

不久前从某仙之境退坑，氪了应该接近1W。后来发现了这个游戏，连续体验了几天感觉《也》是非常有潜力的游戏，但是也有一些个人意见，正好结合某境的问题，长话短说：
1.非常需要一个后期迅速清体力的机制，例如一键育成、每日固定数额体力兑换资源等等。
（翻译：牢游戏没有这种机制，玩家普遍会短期快速失去游玩游戏主要玩法的动力，如果想要通过篮球爱好者扩圈，没有这种减负机制也不太可能）
2.需要一个玩家参与度高的

测试内容前四天其实就已经出完了，该体验的内容也都有体验到，后边我也就不打算继续研究了。
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给没有接触过此类玩法的朋友简单介绍一下，这个游戏的重点玩法是“训练”。
所谓“训练”，是玩家把拥有的角色，携带上各种队友、器材、笔记，拿去进行培养（一测是一把消耗三十体力，耗时差不多二三十分钟）。
训练结束后记录培养结果。培养结果可以拿来组队，用来进行其他玩法上的挑战。
培养结果也可以分解为笔记，用

#建议反馈 如图，不是多资深的玩家。但也是跟着游戏系统节奏在部署的，并无天马行空之处～但对的位置对的人（没有提示不擅长）全S级3.4W评分，竟然打不过2.6W和2.7W的队伍。
感觉问题可能出在星级、技能、等级上面。那应该就与评分系统挂钩才行。不然玩家看不到，也不知道该从哪方面优先加强，目前已知影响评分的只有训练新球员最后的分数高低。
所以建议的优化方向举例：
1、比如在原有的系统上把每个球员的星

好像突然成就和邮箱发的抽奖券根本没法到账？

器材突破无法选择突破材料

希望能像别的游戏一样，给高级器材加个上锁功能，防止手快把好器材给融了

我明我明明有其他角色，但里面没有显示，而是显示一些重复的，就没法更改编队

后面四天必定成功，但前三天成功了，第四天失败了