当前版本人妖仙红将全收录，三族红卡强度如何？ 目前人族妖族仙族都有属于自己的红将，红将即红色品质灵将卡，是目前的最好品质，初始为五星，并且后续抽到的卡也是五星整卡。红将的强度相对橙将更高，但是升星也更加苛刻，平均每个星级都需要多一张本体卡。例如。橙卡哪咤有5星升到6星需要两张本体，而同样星级的红卡太上老君升级则需要三张本体。#游戏图文新春挑战#攻略#春秋封神#春秋封神攻略
关于怒气&合击特效
让大家久等了，最近有点忙，现整理了关于怒气&合击特效相关的资料 目前环境：灵将、神话卡多样化，构筑也变得好玩起来。希望整理出来的资料对大家有帮助。 怒气仙法（主角仙法） 优先点满 我军开局怒气增加50点。 仙法*护（主角仙法） 优先点满 怒气增加量提高50%，受到合击伤害减少40% 狂怒不止（魂契） 每次使用必杀技额外增加15点怒气 凌云怒（云霄卡） 开局怒气额外增加50/55/60/65/70/
关于中毒那点事
上期做完关于“强化防御”那点事。 这回说说关于“中毒” 怀念“毒爆流”横行的那段时间， 简单说说毒爆，依靠速度的优势，中毒爆发所以才能横行。 预感在陆压之后的毒爆流由爆发转为控制。更加亲民！ 现在毒爆 控制与爆发兼顾。 注：根据中毒来源攻击力流失体力，受到治疗会接触一个中毒效果，最多同时中毒五次。 因为治疗一次解毒一次的机制在，所以中毒与禁疗是相互绑定的。 英雄必杀技能： 伏羲： 单体必杀：目标
300层种族塔 攻略小结 8-5 修改
6-18，截图 300层种族塔开放到现在历时两个月（4-20左右更新） 作者目前 300/300/297的进度 目前版本终于可以佛系收菜了，护肝很重要 上个图。还有几个对应的连接方便小伙伴参考。 200层以后的种族塔 视屏传送门 妖塔 205-240 ，4-30修改 妖塔 245~280，5-14（含灼烧队 凹凹的方法） 8-5修改： 妖塔 45、95结尾的灼烧队可以参考上面链接部分 新增方法： 1
关于冰冻与技能CD那点事
冰冻与技能CD 冰冻：无法行动且技能冷却被冻结。 赵公明出来之后这个体系已经比较完善； 作者整理了相关资料，供参考构筑更强的卡组。 PS：赵公明的攻略等作者10星后慢慢写， 作者理解：没有最强的卡，只有更强的卡组构筑。 青龙 群体必杀：40%概率冰冻二回合。80%概率减少40%行动条，速度最慢的两个敌人被冰冻二回合。 玄武 群体必杀：敌方身上破防与减攻DEBUFF时80%概率造成冰冻二回合。 弱
妖塔 205-240 ，4-30修改
妖塔05 幽王 狐尊（破魔狐灵）玄武（狐咒）青龙（净化青莲）鬼娃娃（太极法阵）女娲（饕餮） 妖塔10 姜子牙 狐尊（破魔狐灵）玄武（狐咒）青龙（净化青莲）鬼娃娃（太极法阵）女娲（饕餮） 妖塔15 申公豹 狐尊（破魔狐灵）玄武（狐咒）青龙（净化青莲）鬼娃娃（太极法阵）女娲（饕餮） 妖塔20 李靖 狐尊（破魔狐灵）玄武（狐咒）青龙（净化青莲）鬼娃娃（太极法阵）女娲（饕餮） 妖塔25 白虎 狐尊（破魔狐
远古遗迹打法攻略，三大种族如何打出爆炸伤害 上一篇我们主要讲了讲远古遗迹的玩法以及奖励，而这一篇将重点围绕三个BOSS的攻略方法进行介绍，因为三个远古BOSS都有血统压制效果，因此同族与被克制种族伤害大大降低，故本篇仅以克制种族来进行分析。#游戏图文新春挑战#攻略#春秋封神#春秋封神攻略
（妖塔）200层 ，登顶阵容
妖塔145之后登顶阵容、欢迎大佬们指教，相互学习 215万挑战422万 感谢！南宫瑾娴 （官方攻略组大佬）对我的指导！再次感谢！ 南宫瑾娴 传送门 ：https://www.taptap.cn/moment/382450825491908010 实战阵容如下：务必高速！高命中！肉！ 狐尊（破魔狐灵）、 灼烧队（龙渊幻音） 女娲（饕餮）、灼烧队（净化之风） 鬼娃娃（太极法阵） 青龙（青龙怒涛）、灼烧
仙塔 205-230，4-30修改
大家好 ，更新过去快一周了，我也来冒冒泡！~~仙塔的阵容有调整！ 仙塔205： 通天（碧游神勇）、雷震子（双龙锁）、 青龙（净化青莲）、昊天（天道君临）、玄武（狐咒秘术） 仙塔210： 通天（碧游神勇）、雷震子（双龙锁）、 青龙（净化青莲）、昊天（天道君临）、玄武（狐咒秘术） 仙塔215： 通天（碧游神勇）、雷震子（双龙锁）、 青龙（净化青莲）、昊天（天道君临）、玄武（狐咒秘术） 仙塔220
关于速度与行动条。
大家好，本期讨论下速度跟行动条 本篇帖子属于理论阶段探讨，作者本人游戏时间有限。具体公式需要游戏官方给出。 按照惯例打比方（速度&行动条&角色）如下： 行动条的长度：100米来回往返比赛 各卡牌角色的速度：跑步运动员有快有慢（选手之间有相对速度） 游戏左侧行动顺序：100赛程预计经过终点选手排序 本回合行动角色：已经在终点的角色 行动条增减（装备、技能）：直接拉近或者远离终点的距离 以上有不恰当之
