招募干员的具体流程猜测

游戏里的寻访是使用寻访卷进行的随机招募，而公开招募是让玩家选择标签然后选择时间来招募，也有入住办公室提供的刷新服务，这也在很大程度上具有随机性，但是，若是在现实中具体会怎么样呢？

首先博士作为罗德岛的战术指挥者，他有对干员的需求，那么，让他参与干员的招募就是很合理的。

不过，从实际出发，罗德岛不可能是什么干员都招募的，但就游戏来说，真的是什么干员都招募（如十连紫气东来），在玩家的视角，经常会出现我们不想要的干员，这要是放在现实，可能吗？我只能说，一半一半。

一、干员寻访

通过寻访卷的介绍，我们可以发现，罗德岛是通过猎头公司来进行寻访招募的，结合现实，我认为，罗德岛招募干员是会向猎头公司提要求的，这个要求是一个标准，猎头公司则会按标准寻找干员，由于猎头公司并没有义务寻找最好的干员，所以干员的相对星级就会出现随机性，至于游戏中出现重复这种事情，这就是另一半了，这在现实是不可能发生的，只是因为游戏中干员数量有限才会出现而已。

顺便一提，猎头公司也是要养家糊口的，他们为了避免让委托人连续出现刚好符合标准这种情况，颁布了许多保底以及福利措施

二、公开招募

通过猎头公司寻访是为了效率，而公开招募则是为了满足具体的需求，而相对的，效率自然比不上前者。

公开招募，顾名思义，公开是其特色，罗德岛人事部自主发起招募。

有意向的干员会前往罗德岛指定的地点进行一系列测试，大概类似考试了。

标签的选择就是需求，记得当年黑暗的年代还有性别歧视(ಡωಡ)

招募时大概有这样的说明，我们会优先录取符合下列标准的干员，不过，有时并没有这类干员合格，所以就会出现标签被划掉的情况。

emm，这个应该算同人吧。。。绝对不会被发现的日常sh，不，我什么都没说。。。