【洛洛】11月9日更新，每日科普十分！

首先，再次着重强调下，游戏原代理叫中文，新代理叫品今，开发方叫梦爵。希望大家记住这些名字，免得跟洛洛一样弄混乱，或者还以为他们是同一母公司旗下的两家子公司；以及，记住开发与运营是不同的公司，方便理清头绪。

第二，还是要说，洛洛写科普系列的目的是让未入坑或者已入坑的糯米更了解诺文尼亚游戏，可以更少走弯路，培养出自己心仪的强力角色，以及少花钻获得更多的资源培育角色。

第三，今天还是不谈游戏，洛洛昨天说了，就算堕入无边的黑暗，也要立起来雄伟高耸的牌坊！那么，今天继续说故事！

老罗和阿梦都是一家制造垃圾袋工厂的员工，大家关系很好，这家工厂的老板叫阿中，什么事都是阿中拍版。

后来，阿中升阿梦当上车间主管，要求阿梦帮忙管理生产。阿梦上任后，首先精简了车间员工，本来4个人每天生产1200个垃圾袋的工作，变成了3个人生产1200，但是工资不变。阿梦向阿中汇报，这叫做优化生产力，老罗们虽然怨声载道，但是在没找到其他工作前，也不愿辞去工厂的工作，另外，虽然阿中的工厂裁员，但留下的老罗们基本有了职称，不同于其他工厂需要从0开始。

后来，阿梦发现阿中不像个生意人，工厂经营不会长久，而老罗和自己渐行渐远，自己孤家寡人并里外不是。于是阿梦告诉车间的三人，你们在生产垃圾袋的同时，利用休息时间向周围乡镇做推广，推广的越多，阿中会给你们更高的职称。老罗们纷纷撸起袖子加油宣传，并在阿梦的帮助下，获得了很高的，顶级的职称。阿梦认为这种做法叫绩效考核。

再后来，由于阿中经营不善，工厂卖给了新老板阿今，阿梦拿着老罗们生产和宣传的垃圾袋找到了新老板阿今，阿今直接任命阿梦为车间主任。虽然，生产线，产品，甚至工厂的名字没有变化，但是阿今还是让阿梦告知老罗们，要么职称变0，补发工资，重新开始；要么立马拍屁股滚蛋，丝毫不顾及劳动法中关于职称的相关说明。阿梦告诉老罗们这叫生产力重组。

后来，老罗们无路可走，找到洛洛，希望可以得到帮助与意见。洛洛明确的告诉他们，你工厂破产了没？财产清算，评估了没？如果破产，那么有股权的股权变现，没股权的假设工厂欠钱可以实物抵押。工厂没破产就换了个厂长，能折腾啥，你买了别人工厂，就违反法律辞退正常不犯错的员工？你二婚了，就能违法扔了对方带来的孩子？选择与责任与担当共存，选择前就应该知道与明白！

这里洛洛还想用《人民的名义》里陈岩石站在大丰厂外说的一句话告诫阿梦，作为主管“你是为人民服务的，而不是为人民币！”

同时，洛洛还想告诫阿今一句，“权利得来的利益，终究会被另一种权利收去！”

好自为之。