浅论人才制度的利与弊

首先，对于这个游戏的人才制度我是非常认可的，其最大的亮点就是可登庸大量的虚拟人才，比那些动不动就几百上千个曹操刘备互怼的网游好了不知多少，同样也比那些单纯只有三国留名人物的单机游戏多了选择性，大大增强了游戏的可玩性。接下来，我要说的就是这个制度的弊端了，虚拟人物有几个妖孽我可以理解，毕竟三国时代人才辈出，有几个隐世高人也不足为奇，但一搜索就是一大堆妖孽我就不能理解了。觉得可以把妖孽出现的几率调低一点，通过拜师学艺让人才提高能力，当然拜师学艺后的妖孽也可以有一两个，大多数是平庸的，还有小部分跟师傅的能力不相上下比较好，虽然说知道由于框架的原因不能随便改动，但还是忍不住提出设置潜力制度，通过潜力来决定人才的成就。一点小感触，不喜欢不必理会，勿喷，谢谢。