危机合约奖励设置存在不合理

我是一位入坑了三个月的玩家，有一个精二的陈，其余的都是精一五十级。对于危机合约来说，显然，这是一个新手的低练度队伍。在危机合约活动公告出来后，我得知危机合约的玩法，觉得很有意思。听别人说，如果不积极备战升级干员，就会吃瘪，干瞪眼，恐怕拿不到珍贵的奖励。

但是，直到今天，我打了一天左右，已经收集到了报童皮肤，满潜干员，八个信物。然后估计d32也会在之后获得。于是我就有个问题，那些拥有满潜黄金大队的玩家，比我多了些什么？

是的，多了挺多的材料，可以省下大把时间去刷了。不过，我问一位名为航哥的同学（他是开服老玩家，就是他今年带我入坑的）。然后他说，那些材料其实不算非常好，最重要的就是d32和前面的一些高级材料。后面的东西和皮肤干员比起来，就显得无关紧要了。

于是我就想说了，吃瘪什么的，不存在的。我作为一个新人，已经拿到了几乎所有的关键奖励。我松了口气，这一次活动我完全没有错过。

不过我转念一想，有问题。

给新玩家好处，給新玩家福利，没有问题。但是那些支持方舟那么久的玩家多了什么呢？差的是一整个黄金大队的精二干员，而与比我多得的奖励相比，是否正比呢？

这里要强调一点，我绝对不是说，老玩家就是为了奖励才玩的，很多人只是享受游戏的快乐。我也绝不是说这些干员皮肤奖励就不该给新玩家。那我说的是什么？我要说的是从运营角度出发，设置更合理的奖励机制。

危机合约很有趣，充满了挑战。有一位主播挑战了最高难度的沙漠地图，成功猴高兴的尖叫，那种成就感一定让他很快乐。

但是，仅仅如此是不够的，因为这是出于运营的角度。我的身边也有一些佛系玩家，h6-4这种图根本懒得打，一个源石而已，随便啦。危机合约高难度也不去打，觉得拿到保底也就差不多了。那些材料大不了多刷刷呗。

如果这样呢？新的玩家能够得到大部分的奖励，但是一些“非凡”的奖励，应该是挑战高难度玩家独有的一些战利品。比如：挑战危机合约15难度，直接领取五张寻访证。甚至于通关非常高的难度，直接给仅有的皮肤奖励。再甚至，你过了某一超难的关卡，可以获得独一无二的六星的干员。

有人会嘲笑我天真，别着急。

首先，他会大幅度激发玩家的斗志。在你面前的可不是一个紫色材料，甚至不是d32钢，而是独有的皮肤，甚至是独有的干员。

其次，这会进一步激发起老玩家的游戏热情，为了独有的奖励努力，得到之后，那种成就感会放大，一些没有特别大斗志的玩家也许也会被激发斗志，毕竟奖励是新皮肤，甚至是新干员啊。

最后，新玩家虽然得不到，但是他们也会向往这些东西。慢慢玩，培养自己的队伍，养兵千日用兵一时，以后自己也能得到独有的奖励。甚至还能激提升人们抽卡获取强力干员的意愿。

总结：明日方舟的奖励往往上堆时间。然而作为一款硬核高难度的塔防，是不是还有一些是需要硬件需求和技术上的呢。剿灭作战就是一个很好的例子，较高的难度，伴随的也是丰厚的奖励（尤其是第一次）我相信剿灭一定非常激发玩家挑战的欲望吧？在你面前的可不是一个源石，而是数以万计的合成玉和录像带。这就是成功的例子，大可以运用到危机合约。

我是一个新玩家，这个提议其实是不符合我本人利益的。可这也说明我是用理性在思考这个问题，希望一些高难度的本有着独一无二的奖励，这样并不是就一定会影响鹰角的收入，说不定反而可以让方舟变得更好，让公司收入更多。

h6__4如果奖励不是源石，而是一个皮肤，一个珍贵的家具，或者一个干员，我一定会更加积极的去升级干员，挑战那些高难度关卡！

最后，希望方舟做的越来越好。就算我说错了，但是我是真的喜欢这一款游戏，才会打那么多字的。

一个人的观点总有正确的一面，也有错误的一面。希望大家能看到我建议里合理的部分，而不是只针对我的漏洞进行攻击。我又不是来对线的，我是来发表看法的。

修改：欢迎大家指出我的不足，就是这个意思

二次修改：许多玩家反应出了他们的观点，我有一要强调，这篇文章讲的是什么？并不是说一定要给六星干员，一定要给皮肤。而是提供一个思维，这才是重点。不要老是纠到底给干员还是给皮肤。我又不是专业的策划。 我的重点是：奖励适当分层 不要让奖励金字塔的塔顶过于的尖。（比如打到15送寻访凭证 ）还有一些朋友，连我的文章都没看完，您提的问题其实我在文章里已经有解答了，如果文章都不愿意好好看，那我也只能表示无能为力。