时之扉重启改进和玩法提议

作为一个老玩家来说，我至少玩到了接近最后一刻，期间从热闹再到冷清，再到活跃只有几个，玩法太单一，天天除了每日就是每日，副本体力也不够，灵纹更是难嫖到好的，魂晶更是吃每日得到的那些，学习也占了大多数时间，既然已经再启了，有些问题我就列举出来了

1，剧情虽然很好，但不是每个人都是剧情党，我们是为了玩游戏，而不是强制来这看3D建模说话，建议有跳过选项

2，每日定时活动太多，谁都有自己的工作，不可能为个活动就天天为个活动就要上线，不上还会比别人少努力少收获

3，职业外观，至少我看来，刃战女角色没转职之前，比转职后好看，双马尾看着就很难看，还不能自己选头发，同比下，灵疗就挺好看，至少我觉得这点有必要提出来改进

4，副本太过于单一，刷英雄除了伤害高了很多，基本没太大的特殊性，建议出个怪物乱入模式，比如60级英雄BOSS前有几率乱入一些怪物，必定随机掉落60-70装备设计图之中的一个

5副本，日常之类掉落一些材料（团队副本门票）以下再进行解答

6魂晶和技能改进，魂晶里，我记得盾的殊死一搏是加压制的，一个靠血的职业，要这个完全没用处，而且反伤盾伤害太低，还有转职成盾卫后，由于不需要攻击力了，前期攻击技能全部废掉了，所以需要重新整合成转职成盾卫后受到血量加成伤害

7人物建模改进，有些职业太难看，要不是想玩这职业，鬼才愿意选，尤其是盾卫，男女都穿那个铠甲，看起来几百年，都生锈了一样，就不能改进一下美工方面吗？

另外，多善于去融合其他的游戏特点，众所周知，某讯就特别会这么玩，人家出什么游戏，它就能改一改搞成自己的，而且还打着自己旗号去告别人，但他们没赢过某之怒的版权，当初还打着人家侵权告人家，结果却输了，真可笑，所以脸皮这种东西必须要厚起来，以下我自己整理的可融合玩法

诸神黄昏（名字暂定），可以整合更多适合等级大型的团队副本，比如60开放一个，80一个，100一个，入场需要消耗X个团队副本门票（材料:)（X为进入次数+1）每周可以打3次，8人型，16人型团队副本，需要左右两条路双重推进，好比1队打1路的怪物，通过后，2队补2路的怪物，最后BOSS也需要两队合力击杀，每个BOSS有特定缺点属性，BOSS的属性模式参考社团BOSS，这样保证了每个职业都不会被嫌弃，而且最重要的是有了挑战性（反正我玩盾卫时，每次后期打英雄本都被双斩+奶嫌弃）

开放特殊装备技能，使用装备技能需要消耗怒气（攻击或者被攻击可以产生怒气，装备技能可以融合某西游的一些东西，比如血战（增加全体攻击力），据地（增加全体防御力）甘露（全体回复血:)，重生（复活之类)，注意，这是装备上附加的技能，不是人物的，无形中添加了更多的适合性就好比盾本来不需要攻击力，但依靠上述装备下，也很适合进行团队战斗，让输出更完美

另外就是后期的添加了，毒奶粉的深渊模式，入场需要深渊票，掉落比英雄产出更好的装备，套装，武器，加攻击力，防御力，套装加职业技能，还有强化某个技能的属性，好比盾的套装殊死一搏后，增加全体防御力这类

还有可以借鉴的就是以前2010年左右时，某峰公司出品的（上古世纪）手游，特点是即时战斗+回合战斗双重模式，技能可以设置快捷键来即时战斗，到了BOSS可以回合战斗，这也是创新玩法，反正那公司估计倒闭了，可以拿出来自己用

还有就是职业的二转问题，50级转职，如果算起，70级时就该再有个二转分支

提了这么多建议，反正都是为了游戏好，毕竟九天的团队人少，考虑的方面也少，资金更少，这些老玩家都知道，九天实力如何也都清楚，谁都不容易，曾经我想过去九天拜访提议的，但各方面问题，我没去，这次看到了重启，所以差不多耗着编写了一个小时这帖子，不求得什么太大奖励，有一天真的发达了，也能不忘初心的对待老玩家，我就满足了，不要像某些游戏，有了资金，腾达了就开始想怎么坑玩家，前代理某咕就是特例

玩了这么久了，最舍不得的其实还是这里，重启的那天有可能我会回去，也可能不回去，至少建议提出来了

但愿一切都会好起来，但愿还能回到从前，回到最初的梦想，比如暮初，那绮，小缘喵，塞恩，月微凉，血影，空贝壳，康，雾之染枝，还有一些想不起来的人，希望你们也能都回来，我会尽力找回原来的名字的，

原时之扉90+ 盾卫，卡莲，参与公测前最后一测（2017年9月）参加过公测2017年10月17日，退出时间2018年4月，如果还能回来，我依然还是盾卫，毕竟这也是我当初的信仰