刚才看到一篇关于迷离和某家族纷争的帖子 发表一点自己的想法。 

家族也好，群也好，一般你只要吵架了，挑起矛盾了，都会被管理视作坏人，所以该禁言禁言，该踢人踢人。大家可能习惯了这种规则，觉得没错，但这种规则是为了家族的利益而设定的，而不是为了是非对错。

所以管理说白了都只会站在家族立场和利益考虑，比如为了家族和谐，为了吸引更多的成员，第二是考虑如何让自己方便管理，比如两人有了纠纷，哪会费心去翻聊天记录分清谁对谁错，他人的利益与己何干……所以“公平”地各打五十大板。

这种把群员当猪圈养的管理方式，管理者当然是希望大家都没有矛盾，都开开心心的。那有了矛盾该怎么办呢？自然是牺牲其中一方的利益平息矛盾，或是把有矛盾的人都给去除了，反正不会是牺牲自己利益的。

当然，受害方在群里争执也是出于维护和争取自己的利益，所以不管是管理者还是闹事者，我都能理解。但凡事都有个度，“闹事者”在自己利益受损不大的情况下，是应该尽量为群和家族着想和考虑，而管理者也应该大致去分辨谁对谁错。

但就我的经验和观察，只要有了矛盾和争端，大部分的管理者几乎都不会去仔细分辨对错，经常站在家族大义上要别人牺牲，要别人沉默。只要不关系到自身利益，管你们谁受了委屈?

所谓事不关己高高挂起，这不来了?当处置不当自己被别人高高挂起了，关系到自己利益（名声）了，才开始处理和battle。

在群里说着大家不要吵架不要battle，认为battle就是错的，结果自己成为battle对象了，还不是一样要反击和battle?

所以既然大家都是为了自己的利益出发和行事，就别站在家族大义上一味说别人不对，说别人破坏了家族和群里的环境，反正都是为了各自的立场。如果一开始真的能好好为群员处置事情，能真正“公平”处置而不是一味地让别人牺牲利益，相信也不会真的闹成这样。