换一个角度看待干员培养——论如何准备能保证尽可能毫无漏洞

如题，看到2个贴，个人觉得有对线之嫌，估计大部分坛友也都看到了，我选择自己站一队，和各位讲讲我自己的游戏理解。

新活动被人诟病没练低星下位干员怎么办，我想可能全游有约4成（也可能更多）的doctors需要面对这个问题，然鹅问题来了，这里面还分两类人，一类我称为资产阶级，他们有上百万LMD和不计其数的作战记录，有培养高星干员但相对没有去拉满，另一类我称为无产阶级，没有资源但是有极端高练的高星干员，我在这里的先提条件是这部分人氪金相对不多（≤400）且基本不碎石换理智，所以那些高氪玩家（指又有钱又有一堆高练干员）麻烦自己靠边站，谢谢。

我想分别对上述的两类博士提出几个建议，在这里以一个走全员1n07的玩家的身份提出这些建议：

资阶型玩家应该勇于投资，虽然亏本买卖不值当，但是不投资永远不知道亏不亏，上一秒的血亏可能在下一秒就是血赚，没人知道资本的力量有多奇妙。所以，应该大胆去培养低星干员，在结合你们自己的xp（误）和科学发展观后培养一定数量的低星干员，我想在控制得当的情况下你们的资产不至于锐减过快，甚至可以尝试保持相对稳定。

至于无阶型玩家，则应该转变一下思路，不要一直搞寡头主义路线对着那几个干员死怼等级专精，走一走群众路线，慢慢从0或者0.n开始培养一些低星干员，毕竟死怼到最后也就练了那几个干员，一遇上这种活动几乎就约等于死翘翘，所以要发动群众的力量。

以上内容仅代表我个人观点，可供参考，不喜请无视，当然也欢迎在下面几楼发表自己的意见，大家互相交流来集思广益，就说这么多，谢谢。

附：对文中使用的特殊词汇，笔者保留最终解释权。

最后吹一下晖洁姐姐，每日一吹不能忘。