六期科研引发的一些思考
2023/11/28872 浏览综合
经过几年时间的沉淀，相信大家都已有所小成。然而黄鸡最近的一些举措也曾经一度让我们对以往的总结陷入迷茫，尤其是随着六期科研和日服周年庆的到来，也让我们不得不重新审视以往的一些见解。一个游戏备受关注当然是角色强度，而目前科研又代表着整个游戏的最高强度水平，所以我们再次回到最初始的这片海域来重新思考强度的本身。
“挤牙膏”式的强度。不知道大家有没有感觉，最近的强度上升幅度很小，而六期科彩和日服六周年彩更加坚定了我们的这一想法。我们曾经说过，一个有生命力的游戏它是不断向前的，因为如果后面出的反而比以前的差，这是不能服众的，那我就一直用旧的就好了，这意味着脚步的停止、历史的倒退，现实是发明了移动手机，那谁还会用有线电话呢。所以强度向上更迭是毋庸置疑的，六期科研并不会比往期差，十期也并不会比你六期差（同舰种对标）。但问题的症结就在这，对比往期科研即可知道，它的强度并不是一下加很多，而是像“挤牙膏”那样的一点一点地加上去，它在开新科研时不开天运，让以往的科研有剩余的发挥价值，并不是一下子就淘汰她们。也就是说新科研，强没强，强了，但也只强了一点点，目前就是这么个情况，并没有那种革新的强度出现。目前看来，这种摆烂式的强度更迭会持续很长一段时间，所以前面说过的科研新出“立马转新”已没有太大必要，像你正在做四期就安稳地做完四期就行了，因为科研并不是一时半会的事，做了天运也起不来，不要盲目求新，在此更正。
“阴阳”之道。六期科研彩船最大的亮点是什么，既是“挤牙膏”，那是不是就可以不用看了？航战实质是航母与战列的结合，也就是炮击与航空等数值都达到一定的平衡，既能炸海又能***，各方面我都有，但却又不是最顶尖，所谓“中庸”之道是吧。但应用在这似乎不太合理，应该应用的是“阴阳”之道。因为如同一个队伍式的作战，有两个队伍去考察，一个由地理、生物、医学等顶尖专家组成，但仅限于自己的领域顶尖，而另一个队伍地理生物医学等各方面知识每个人都懂一些，但却又不顶尖，那你觉得哪个好呢。所以队伍式的作战你要各司其职，***你就尽管***就行了，抗伤你就抗你的伤就完了，其它不用管。那重巡呢？重巡不也是“中庸”么，既能输出打伤害又能抗伤。前排有所不同，前排需要抗住伤害等后排输出就行了，一些高端BOSS战你真的还非得超巡来才行，能抗到差不多时间结束，即使倒了也算合格了，不然你还得要上多几个超巡抗伤。所以前排的先锋你放个超巡其实就已经结束了，剩下两个位置说白了就是炮灰位，你放***也好打伤害也行随便你，中不中庸已经无所谓。而后排舰种再多它们的本质也是输出，并没有很明显能够区分的点，所以才有炮队航队，也就是你只要做到你的领域顶尖，你就三个生物或者三个地理一起上也是可以的，就是这么个意思。那我们再回到科彩奇尔沙治上来，其最大的亮点必然是能装备双主力武器的装备槽位。要知道后排是讲输出的，如果前排输出高于后排，那么后排所处的地位就会非常尴尬。事实上很多BOSS战或者中途的一些小BOSS依然是要靠后排来进行输出的，前排的输出真的只是小麻花。所以这种双主力武器槽位的设定无疑是更加符合后排输出的定位，因为讲真目前主力的输出也就靠那一轮的主武，其它的也仅是清杂兵的作用。而另一亮点便是兴登堡的专属弹幕了，下面继续。
回归弹幕。打META的时候相信大家经常会发现，那些BOSS的弹幕是要多花有多花，而我们的跟它们比起来，那简直是弱爆了。如果不说，会有多少人还记得这是个弹幕游戏呢。这一边倒的弹幕也是曾经一度让众多屑指对投敌很有想法。目前这些弹幕讲真也就金坷拉、龙·META、蛟·META这些个有点看头，因为对比META的BOSS便知，一个优秀的弹幕有几个特点，一个是全屏，全屏式的弹幕让你无处可逃，你逃到哪个角落都一样。另一个就是高频，高密集、高频触发的弹幕让你的高闪也黯然失色，你再会闪也抗不住如此高频的弹幕。当然，目前我们指挥官并没有这样的弹幕，有的只是一些零零星星的弹幕，我们暂且称其为小弹幕。而在这些量少的弹幕中，命中与否就成了非常关键的破局点。因为有些弹幕多是多，但并不密集又没有高频的触发，它其实是很难打中敌人的，尤其是像那些上下移动或者转圈圈患有多动症的BOSS，你后排的炮击是很难打中它的，现在反而是带有火箭弹的那种飞机更吃香，“天下武功，唯快不破”还是有一定道理的，你只有快才能够打得中这些敌人。最后就是追踪，像兴登堡、普利茅斯的那种追踪式的弹幕，让命中更上一层楼，主打一个不浪费，这可以说是弹幕的革新了。当然，快仍然是前提，如果你是像鱼雷那种龟速的话，那又另当别论了。
经以上思考，不难发现，双主武器槽和追踪式弹幕将会是一个新的前进方向，往后可以以此为参考。堡子妥妥的双主武就不用说了，奇宝一主炮一战机也一样，所以双主武便是六期科研的特色。其实讲道理鹫也算是三主武了，因为出了彩天袭，轰炸机也能有战斗机那样的出弹方式了。对比鹫的满破装备便可知，她是主轰炸机的一个输出配置，奇尔沙治却是主战斗机的。火箭弹主打一个快准狠，对于多动症的BOSS来说，真的太重要了。而由于是摆烂式的强度更迭，所以没时间的咸鱼科研其实可以跳着做，就做完五期就可以等十期了，做完十期等十五，做完二十等三十，因为它强度的质变过程有很长的一个时间线，但淘汰也是必然的，时间问题而已。真的，要我来，早给你开到META·UR、敌舰养成、外星战舰了，还在这磨磨唧唧拖剧情，好没意思。那就这样吧，前路漫漫，再回首，我们已不觉万里，于是乎在此衷心祝愿大家，即是荆棘密布，亦能不忘初心，记得来时路，继续向远方。
评论17
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做为一个萌新，看着一堆七年的彩船，铺天盖地，还追踪的炸你，你猜猜是什么感受呢？ios都不开个新服,还要研究一堆的资料，写论文，考个研也没这么难，狭小的船仓和海量的船只和任务，简直是锻炼空间调配能力的，这游戏活动多到做不玩，要么肝的没油，要么摆烂到资源爆仓，我找不到适中的选项啊，大佬
这个游戏强度溢出，彩强但是金也不弱，不追求什么meta月度一刀斩的话，装备什么的你随便上，你上零战这种fw都能打过关卡和活动图，所以你说的研究实际上没什么必要，玩久了能追求一刀斩了，这时候你积累了一些东西，再补课也不难。至于什么活动多，活动繁杂，但是做完需要的时间很少，像那种每天解锁一个小任务的活动，你最后一天全部做完，可能一个小时都花不了。那种小游戏活动，想玩就玩，不想玩点进去就退出也能领奖励。
有的人追求船齐霸业，船坞就得扩大，但实际上有些船你玩到退游都不回去看她一眼，该退就退，位置就省出来了。再不济月卡500钻扩20个，总不能一个月出20个新船吧？
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卡恩兹巴克
数值膨胀的太快才是坏事吧，有限度的控制“撕卡”才是好的。
帖子有点长，看着挺牛逼的，但个人感觉，新角色与老角色强度差距不会太大，应该是比较合理的设计吧，毕竟碧蓝是一款难度不算太高的养成类游戏，如果新角色过强，数值膨胀过于离谱，那老角色就只会一批接一批的淘汰，xp党就更难玩了。
强度慢慢加反而是好事，一下增太强了让一些旧的怎么办，迭代的跟不上，王者就是个🌰
一句话，XP至上
善良的饿龙
字太多，没看完，不过对于前面强度我认为游戏没问题，这游戏没有强度焦虑，大部分图只要练度够就能过，强度提升太多只会造成数据膨胀，长远来看并不是好事
凤鸣
ChatGPT写的吗，依托废话
走航母路线的养成图 A-1
字好多，这是究极长贴，佩服大佬，点个赞支持一下![[表情_微笑]](https://img.tapimg.com/market/images/0f170d4b1ecf80c267e5a44b5992a199.png)
没啥道理，你再玩一段时间看看？