《BCM篮球经理》比赛战术之球员时间分配攻略

新手前期发展 邀请码551TK9SXM1XDC9 - 球馆建设优先：刚进入游戏，通过做任务或卖人获取金币，优先用于升级球馆。球馆等级越高，座位数量越多，门票和商业收入就越高。 - 控制工资：业余联赛球队有奢侈税，注意控制球员整体工资。8联以内，控卫工资30万以内，其他人员建议10万左右，越低越好。 - 球员选择：前期买成品控卫即可，不建议买蓝领。选择关键属性突出、薪资较低的球员，不要买

我是泡泡，一无名小卒，259LYCPFN23EC4。愿以一篇感触来记载这一时刻。 再看一眼刚到手14级联赛的入场券，指尖划过阵容列表里的每一个名字，突然清晰地意识到，这一路能从“32外线到空间”的懵懂，靠着绞肉机和内投站稳13级赛场，从不是某个人的独角戏，而是这群队友，用各自的坚守，拼出了属于我们的征途 。 得先说说我的“后场双核”。纯控卫卡尔，是球队最稳的“战术指挥官”，身为最佳第六人，他从

大家好，我是一兔超人。 从129赛季入坑，除中间9联挂机掉联以外，一直成功升联，目前在13联。由于小号在试八宝二突的过程中升联不顺，所以有了写下这一篇的想法。 这种二突内投建队方式，优点在于建队成本很低，我刚上十联的时候建队成本应该在2000W以内。同时对大哥要求很低，差不多就行，所以挑人也比较简单。缺点在于，为了节省工资，舍弃了部分内干，打内投比较艰难，但是低联嘛，没什么内投的。 这种思路是进攻

建队成本比较低，都是捡垃圾和破烂，建队思路是防反 还是系数8保3那套，因为防反的改动原因对篮板的需求不算大基本上篮板就4个百板以上的就够用。核心当然是大哥了，刚需浪投后仰32突或者二突（系数也不用很大，够浪有后仰才是关键）常规二突外闸，小前卡后二突或者二分内投板子不需要很大90绝对够用（身体好可以稍微降低条子需求反正凑合能用就行捡点残疾人大条子便宜货就够了）大前最好带二分内投中锋随意有两分或者内投

当我在第129赛季披上安生队的14号战袍时，我从没想过，会在 37 岁这年，在这片我深爱的主场，为这段17个赛季的征程画上句点。 178cm的身高，让我从踏入联盟的第一天起就明白，控卫的路要比别人更拼、更快、更韧。从第129赛季身处9级联赛的青涩起步，到 142赛季开始站上14级联赛的舞台，这一路伴随的是联赛等级的步步攀升，更是职业生涯的沉浮与成长。我曾在冲级的关键阶段轰出单赛季71.7分的疯狂火

S143赛季情义杯（低联）战事已熄，首先让我们再次恭喜《远潮》加冕首届冠军！ 但是，夺冠的血怎么会冷，竞技之心永不会停！今朝战旗重擎——S147赛季BCM第二届情义杯（12-14中联），正式啸聚！ 🏔️ 中坚之力，不进则退，不战则溃！ 此番战场，将以“地区杯”的形式展开，模式更加简单，争夺更加直接，以热血为薪，淬炼真金！ ⚔️ 征途之上，唯锋刃与情义不可辜负！是固守平庸，还是撕裂苍穹？答案只在你的

127赛季：18岁的你从训练营脱颖而出加入到我的队伍，诞生于旧战术时代的你凭借着打完基础后有80的外攻，我没有任何犹豫的打算把你训练成一个三二突球员。 129赛季：通过3个赛季的训练，你已经能在青训队打上替补但是24分钟仅有17分的你依旧显得那么的平庸。作为经理的我也只把你当成一个普通的球员，即使那个时候你作为一个三二突球员，场均13次投篮就已经有3个后仰，但是在那个三二突占主流的时代，后仰的次

几年前的老玩家，玩了几个月，没上过那时候的高联。 上个月回归，发现原来的师傅也回归不久，跟师傅学。 从各种群里的大佬，游戏帮助里，论坛里的攻略，也学到了不少东西。 不过，既然是卷土重来，那就从0开始。 目标先定到15联，看看要多久能达成，毕竟13联跳都能跳上去了。 昨天直接自己建了个号，前期也没什么好动的，把球馆升了几级，就是打到王者之师废了些时间。 等到赛季末再买球员跳联，业余联赛随便打打就行了