图是9月发的推测，中了部分

那么我再来点推测，下一步想增加营收，可能会推出新的难度玩法模式（有可能是蓝色站台改革），需要的队伍和不同角色更多，抬盾位，同时降低限定角色的环境泛用，养成方面，卡带可能要更新了，现在凡尔纳体系较强，指令元系列卡带可能先出伊底或者其他辅助的卡带来试水，如果这次周年庆营收状态不错，为了长线运营，版本更新可能会3-4个版本增加一个支线故事，半周年为周期增加一个特遣，角色更新方面，卡面和强度会拉扯占位（指看上去很漂亮的角色，强度一般般），目前新月拉新留存率看着一般，因为宣发老是集中在周年庆，新人入坑抽卡一歪就留不住，但是老登往往被挺多版本的剧情演出和美术风格打动，歪了还在硬挺，为了让新人留住，比较温和的方式是加强新老玩家的社交互动，比如出老组长带带新组长的师徒绑定模式，相当一部分玩法中新组长可以直接借用老组长一个角色助战（大方一些，让险境这种周期性难度高本也能助战，因为新组长入坑往往只能抽一个大c，短期内第二队凑不起来是个痛点），同时老组长可以获得师徒货币兑换一些稀有养成资源/限定头像/皮肤/名片（开八九十级技能的红色模具材料太缺了，我跳着抽角色这玩意都很缺，希望增加获取途径）