20年啊,足足20年啊,你知道我为了升个四星酒店都等的有多辛苦!!

2020/11/17675 浏览综合
TapTap
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好吧,其实辛苦也算不上......就是等的有些枯燥,好不容易升到4星酒店,我来说说我对这个游戏的看法(个人意见,不喜勿喷)。[嗒啦啦2_乖巧]
总的来说,游戏还挺有意思的,虽然画面很简单,但是会让人一直盯在上面(我会说我今天之所以没有认真工作全是因为我想升四星酒店么....结果硬生生的花了我一天的时间)[嗒啦啦2_哈哈]我个人觉得,有几点是可以改进,不过,因为我不懂技术,所以不知道从技术角度来说能不能实现。
1、是我第二张图放的事件,事件是好事,可以临时涨一波顾客,把房间拉满,但是,这个消息的通知间隔太短,往往是月初通知,月中就开始了,这些时间根本就不够我扩建房间,所以事件给我带来的提升可以说可有可无,后期可不可以设计成,需要花钱买消息,而这个消息的时间长度可以拉大一些,一年,半年,或者几个月,这样的话才有充足的时间去扩建房间,享受到事件带来的红利,同样事件红利持续时间,可以长一些,而且买来的消息,也可真可假,这样游戏性我觉得会更高一些。
2、一秒一天,一月一暂停,切屏幕也暂停,不论是我想玩,还是没得玩了想刷钱,要想动,除了盯着手机看之外,什么也干不了....可不可以设置个按钮,让人可以手动调节是否暂停,如果设置了不暂停,那么游戏后台运行的时候,就可以默认运行,运气不好,一个不留神,下次上线,要么一夜暴富,要么亏掉裤衩,我觉得也挺有意思的。
3、UI,尤其是职员和招聘界面,能不能加个筛选的按钮.....比如入职年限排序啊,工资高低排序啊,能力值排序啊之类的,这样才方便黑心资本家去开除曾经劳苦功高但是能力值又跟不上去的员工嘛。
4、可能是我比较菜,再加上没咋看广告,导致于我从一星酒店升到三星,一共可能用了不到10年,但是从三星到四星,攒钱,我足足攒了10年,中途除了开除工资高的辣鸡老员工,招聘新的便宜好用的员工之外,什么也干不了(不过也因为这个,好歹我还干了点活)......不过确实,这个跨度设置,是不是有点太大了,当然这点可能也跟我玩的菜有关系.....
[嗒啦啦2_吃瓜]
现在能想起来的大概就是这些,总的来说,除了画面简单了一点之外,我意外的还挺喜欢的,毕竟从这里,我真正的认识到了黑心资本家是什么样子,市面上总会招聘到更便宜,能力值更高的员工,而曾经立下了汗马功劳的老员工,工资随着时间推移逐渐变高,但是能力却没什么提升的时候,就到了被抛弃的时候了[嗒啦啦2_起了杀心]....哪怕我每年都给他们过生日,每年还发两个月年终奖.....但是辞退的时候,是真的果断。哦对了,说起这个,还有一点,就是员工加薪这事,能不能改成自己设置啊,分别有几个档次之类的....其实我不想辞退他们的,但是.....一个个过了10年,工资都翻倍了,能力还是那么弱鸡,培训了也不好使.....实在是有点亏。
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