游戏大亨模拟器202604021版本更新预告

在充分听取玩家意见的情况下做了如下改动和修复。

1.修复了游戏黑屏的问题，因为我这边怎么测试都没出现黑屏，所以只是排查了可能导致UI不渲染进而导致黑屏的原因并修复。

2.针对人事部员工页面和主页优化了性能。

3.新增了昼夜循环，员工8小时工作制，但是可以让员工加班。

4.新增发行游戏选择发行游戏商店，可以查看该商店的游戏排行榜（虚拟）。

5.优化了财务页面资金支出收入计算。

6.优化了各个页面的UI显示，特别是发行推广页面。

7.完善了精力、灵感数值的作用。

8.办公室容量调整为 3/5/10/20/30 人，更贴近真实公司成长节奏。

9.员工新增 4 项属性：创意、体力、人脉、忠诚。

🎨 创意 — 影响策划产出效率，团队灵感值高时额外加成

💪 体力 — 影响加班效率，加班会大幅消耗体力，注意劳逸结合

🤝 人脉 — 影响市场推广效果和游戏发行渠道加成

❤️ 忠诚 — 影响员工稳定性，低忠诚的员工可能被竞争对手挖角

除技能（只涨不跌）外，4 项新属性每天会自然波动

高士气有助于体力恢复和忠诚提升

低士气会导致忠诚下降，心怀不满的员工忠诚度掉得更快

社交型员工、市场/运营岗位会自然积累人脉

高灵感值环境有利于创意增长

10.10 个全新随机事件

负面事件（5个）：

🤕 工伤事故 — 员工停工 5~7 天

🤒 生病请假 — 员工停工 2~5 天

🏠 家庭紧急事务 — 员工停工 3~5 天

😤 员工冲突 — 双方士气大幅下降

📞 被竞争对手挖角 — 低忠诚员工可能直接离职

正面事件（5个）：

🤝 团队建设活动 — 全员士气和忠诚提升

🧠 创意灵感爆发 — 个别员工创意大幅提升

🌐 社交活动 — 员工人脉拓展

💪 健身运动 — 员工体力提升

🎓 资深员工带教 — 新人技能加速成长

受伤/生病/请假的员工会留在工位上，但不会产出任何工作量，状态会通过图标可视化显示。

解雇连锁反应增强

解雇处于伤病/请假状态的员工，风险大幅增加

解雇高忠诚度员工，额外增加风险

解雇弱势员工可能引发其他同事不满，导致他们进入「心怀不满」状态并拒绝工作

体验优化

员工工位新增属性图标显示（🎨💪🤝❤️），颜色区分高/中/低状态

员工详情面板新增创意/体力/人脉/忠诚 4 条进度条