反馈

每次应聘的人数都偏少，有时候只有三个，哪怕公司已经做大了，也很少有人来递简历，而且不能自己设置招聘条件，需要学历、工作年限的时候，只能被动在简历里挑，而非发布招聘简章，也不能开启网站筛选

中级之后，还是每次恢复2精力，到后期根本不够用，分公司的要求满足以后，没有任何奖励

降薪和降职都无法决定，有一种求着员工的感觉，太过被动，还被员工一顿怼

有些人自己绩效极低，能力也差，排名靠后，找谈话说他成绩不好，还自以为是地说自己绩效没问题，不符合常理