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《模拟经营银行家》重磅更新!

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《模拟经营银行家》重磅更新!
本次更新全面优化经营体验与真实性:
利润与存贷能力划开:用利润投资不再挤占贷款投放
存贷款分列显示:个人/企业存款、贷款清晰可见
修复贷款放不出:存贷比上限放宽,贷款空间更大
新增恶意并购:收购谈判、披肩客探查、做空收购,高风险高收益
新增吸收存款活动:揽储营销,活动成果一目了然
新增人才培养:花钱或看广告提升人才能力等级
综合化经营深化:五大牌照经营管理,打造金融控股集团
新增关闭网点:优化网点布局,降本增效
修复投资收益虚高、存款爆炸、资本充足率骤降等问题
感谢所有玩家的反馈,持续打磨最真实的银行家体验!
已通过,但有几个问题和建议
1,董事会成员为什么不能自己安排呢?自己都百分之百控股的。
2,孩子只有一个,就不能多生几个抢家产或者自己在几个孩子里选择继承人?
3,只有总部可以一键招聘人员和培训,网点为什么不可以?
4,既然有都董秘,有各个职能部门,比如培训可以让人资定期培训,哪个部门缺人人资按照要求等级自己招聘呢?很多事都可以委托董秘,或者分管副总去直接处理呀截图
已通过,但有几个问题和建议 1,董事会成员为什么不能自己安排呢?自己都百分之百控股的。 2,孩子只有一个,就不能多生几个抢家产或者自己在几个孩子里选择继承人? 3,只有总部可以一键招聘人员和培训,网点为什么不可以? 4,既然有都董秘,有各个职能部门,比如培训可以让人资定期培训,哪个部门缺人人资按照要求等级自己招聘呢?很多事都可以委托董秘,或者分管副总去直接处理呀
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📢《模拟经营银行家》V-20260911 更新公告
① 网点份额彻底"只升不降":修复经营结算仍拉低份额的隐患,增设网点即增份额、关闭网点才降,扩张成果不再缩水; ② 子女升学不再被"稍后"吞掉:幼儿园→小学→初中→高中→大学每年到龄都会提醒择校,错过窗口自动就近入读公立,教育链完整不断档; ③ 子女前缀随人生阶段更新(婴儿→幼儿→幼儿园→小学生→初中生→高中生→大学生→在职),告别永远的"婴儿"; ④ 培养深造面板新增就读进度与升学入口; ⑤ 财
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📢V-202601001更新公告
V-202601001更新公告:把偏离现实的金融参数拉回现实区间 这轮换了个查法——不看代码,看跑出来的数字。让银行自然经营 5 年,把 13 项财务比率与真实银行逐项对照,首轮只有 3 项像真的,本轮全部修正: ① 基准利率下限 2.0%→2.6%,存款利率不再跌到接近 0(此前一年定存只剩 0.57%、活期 0.11%) ② 信用卡透支年化从约 6% 回到现实的 18.25% ③ 拨备覆盖率终
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📢《模拟经营银行家》V-20260909 问题修复
📢《模拟经营银行家》V-20260909 相关问题修复! ① 子公司盈利按持股比例上缴母行、计入净利与净资产——理财/基金/保险赚钱真正反哺总行; ② 子公司规模受净资产约束(≤净资产×8)、费率按现实年化折算——不再"月赚万亿、市值千万亿",发展符合实际; ③ 修复子女安排岗位能力值从68虚降为10,面板与岗位界面显示一致天赋能力; ④ 配偶年龄始终随年份增长(旧档自动补齐); ⑤ 存款增长受市
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各位在游戏中遇到任何问题和不满意的地方,欢迎随时向我反馈,提出您宝贵的意见和建议,祝各位玩家大佬,天天开心,万事如意,心想事成,财源广进。
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📢《模拟经营银行家》V-20260829 修复更新
《模拟经营银行家》V-20260829 修复更新 ① 修复后期贷款放不出、数据崩坏:投资不再挤占贷款额度,存款/贷款/资本充足率长期健康; ② 修复结算报错后存款贷款断崖下滑:每月结算事务化,出错自动回滚保护数据; ③ 企业投资不再投了就倒闭:企业按现实成长曲线经营,估值增长后可卖出套现,失败率大幅下降; ④ 修复并购后资本充足率消失:收购净资产正确入账; ⑤ 并购更有挑战:每收购一家审查越严(资
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新版本已更新
根据各位提出的宝贵建议和发现的问题,我做了一些修复和更新,审核通过后,大家就可以畅玩了,如果再发现哪些问题和不足之处,希望大家多多提出宝贵的建议和意见给我,还是祝大家玩的开心,身体健康,万事如意,心想事成,广发大财[表情_大笑]。
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📢 《模拟经营银行家》更新公告
各位玩家好!本次更新针对大家反馈的问题进行了重点修复,感谢每一位提出建议的玩家! 🔧 本次修复内容 ① 利率调整优化 修复了调整利率后频繁弹出经营对话、甚至擅自改动你设定利率的问题 现在你设置的存款/贷款利率固定不变,不会再随时间或随机事件自动变动——设定多少就是多少,完全由你掌控 ② 移除每月强制弹窗 去掉了每月强制弹出的「稳健/激进/保守」策略选择 经营策略改为你随时在经营页面自主调整,不再打
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《模拟经营银行家》进行深度更新!
《模拟经营银行家》进行深度更新! 各位行长,本次更新全面对标真实银行业经营逻辑,让你体验从民营小行到金融巨头完整历程! 🏦 收入结构全面升级 中间业务从单一模式升级为五大来源:财富管理、支付结算、银行卡、基金托管、投行承销。非息收入占比可达40%,还原招商银行等"零售之王"的盈利结构! 💼 零售转型机制 新增零售客户管理总资产(AUM),零售客户越多,中收越强、存款成本越低。真实还原"零售立行"的
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🎉 版本更新预告V-20260919 (审后上新)
🎉 V-20260919 组织生态 · 家族传承 更新公告 ① 组织架构全解析:按真实银行体制补齐公司治理层(董事会五大专门委员会、监事会、高管层与行长职责边界)、总部 23 个部门(前台·中台·后台),呈现总行—分行—支行—网点四级架构与网点七大岗位,并把"授权—执行—报告—考核"闭环可视化。 ② 一切都活起来:部门有心声与自主行动,员工会吐槽会建言,企业/个人客户带情绪(会不满、会流失、也会主
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