各位打工人，上班玩法迎来更新！ 这次我们重新整理了工作流程，让每天上班更清楚、更有目标。现在，你不仅要做选择，还要努力完成任务、积累经验，一步步走向更高职级。 一、上班怎么玩？ 看完卡片后，选择左边或右边做决定。 每次选择都会影响： 老板 团队 客户 自己 四条线都要照顾好。别只顾着一边，任何一条线走到极端，都可能让当天的工作提前结束。 二、任务系统更新 工作中会遇到不同类型的任务： 普通任务 完

修复员工无故离职：小团队（3 人以内）不请人事也能稳住 经营顺利时稳定度每天自然回升 修复团队清空后"招一个走一个"的死循环 离职后新增 3 天冷静期，且不再优先带走核心研发 违约赔付从合同额 3 倍降为 1 倍，逾期和欠款对团队的冲击也已下调 研发排产跨日自动沿用，不用每天重排 团队页数值说明和稳定度预估修正 老存档自动兼容

1. 开局先保现金流 初始现金 1 万元，注册公司需 5000 元。前期建议只招 1 名初级研发：日薪 320 元，加共享办公室日租 250 元，每日固定成本约 570 元。不要一开始就招销售、人事或买服务器，先完成首个普通单回款，再逐步扩编。 2.白天配置,日结结算 白天只做四件事：接单、招聘/裁员、分配研发、升级场地或服务器。创始人不参与研发。研发按职级提供不同点数；项目需满足开工人数下限

核心玩法：按日精力系统 移除旧的分钟推进、睡眠档位与体力恢复逻辑。 新增“今日精力”系统：新的一天默认拥有 80 点精力。 上班、面试、学习、治疗、社交、经营等行动会消耗今日精力。 未使用的精力不会结转；点击“结束今天”后统一推进日期并进行日结。 次日精力会受到住所、健康、心态和疾病状态影响，范围为 40～100 点。 新增日结预览：结束当天前可查看今日投入、未使用精力、次日精力与住所恢复效果。 行