评级怎么提升？

【模拟经营证券公司 v2026.09.16.8 更新公告】 1.免费培养不再花现金：单人培养与「一键培养」的免费通道现在完全免费、100% 成功（含 A→S）。 2.网点页与公司账目彻底对齐：每月结算时固定当月网点收入与成本，网点页显示的“本月”就是真正入账的数字（声誉、科技等级、编制在月内变动不会再让页面数字与账面不一致）。 3.提示文案同步：人才页、培训弹窗与攻略白皮书中的价目表、失败率、免费

【v2026.10.02 更新】全量试玩审计第三轮 ① 结婚费用现实化：婚礼与安家费用从「公司总资产的 2%（不封顶）」改为 50 万起步、随资产温和上浮、封顶 2000 万——此前公司做到千亿资产时，一场婚礼要花 20 亿以上。选择伴侣的界面会直接标出费用，提示里也会带上实际支出。 ② 董事长办公室新增秘书「在任第 N 个月」显示（此前入职月份只记录、界面上看不到）。 ③ 文案数值全量对账（新审

① 修复「公司都上市了，主页还提示可以 IPO」：概况页改为真实上市状态：已上市（含代码）/ 流程中 / 已终止 / 可申请 IPO / 需先改制，上市后不再出现 IPO 提示。 ② 股价波动严格按真实 A 股规则：单月涨跌幅不超过所在板块限制（主板 ±10%、创业板/科创板 ±20%、北交所 ±30%）；行情与事件叠加也不越限，不再暴涨暴跌。 ③ 股价永不低于面值 1 元（现实中没有 0 元/股

【v2026.10.01 更新】全量试玩审计第二轮 ① 培训费用口径统一：弹窗显示多少就实扣多少（含「校招」等折扣直接显示折后价）——此前显示基础价、实扣却带加成。 ② 招聘费用透明化：招聘弹窗每个职级直接标出一次性招聘费（年薪 80% 折算），不再静默扣除。 ③ 设立部门费用透明化：按钮与提示直接显示设立费用。 ④ 服务产能随网点类型联动：轻型 ×0.5 / 标准 ×1 / 旗舰 ×3 / 分公

📢20260917 版本更新公告 本版把 IPO 做成了真实流程：四个板块各有真实门槛，需走完辅导备案→申报受理→审核问询→上市委过会→证监会注册→发行询价→挂牌（约 12 个月，可能被否也可重新申报）；发行价按市盈率区间定价，承销保荐费率随募资规模递减，还有战略配售、绿鞋、破发与锁定期；上市后可做定增、可转债、配股。业务改为「书卷式」成长：公司等级 Lv.1–10 与 8 章经营历程逐步解锁功能

【模拟经营证券公司 v2026.09.16.20 更新公告】 ① 新增「要约收购」：二级市场买入同业股票，不足 20% 为财务投资、≥20% 按权益法确认收益、接近 29.9% 时可发起要约收购（51% 控股 / 100% 全资，溢价 20%/35%）。要约价不低于前 6 个月最高价，要约期 30 天、次月出结果：达标生效、不足失效（资金退回、中介费不退）；股份锁定 6 个月，控股后整合 4 个月

【模拟经营证券公司 v2026.09.16.19 更新公告】 ① 新增「国际行情」页：美联储利率、CPI、美元指数、汇率、美股/恒生、油价与周期按月演化，并按自营海外敞口进入盈亏。 ② 新增跨境业务（QDII）：先取资格、再向外管局申请额度（与净资本挂钩、不得超额度展业）；4 条产品线＋汇率对冲（对冲成本 0.3%/年）。 ③ 新增 12 个国际经济事件：加息降息、汇率、关税、地缘油价、美股与港股

202609029游戏版本更新公告 ① 跨部门事项 7→17 类：分公司筹建立项、合规条线垂直外派、两融总部集中检查、财富管理五链路、协同承销、「一个投行」整合、研究供给资管、稽核费用专项、轮岗与强制休假、清算对账差异（每条含风控/合规/运营意见与经办人台词，可批准 / 加条件 / 打回 / 亲自督办）。 ② 员工之间 6→14 类：评选拉票、实习生转正、产假交接、技能更新、竞业限制、猎头来电、跨

【v2026.09.16.22 更新】股本与再融资真实化 · 股价与市值修复版 ① 修复「总股本 / 流通股本变成天文数字」：再融资（定增 / 配股）新增股份 ≤ 发行前总股本 30%、两次再融资间隔 ≥6 个月、发行价按真实口径（定增 ≥ max(市价, 每股净资产)，配股按市价 6 折）；总股本统一上限 500 亿股（现实券商一般 20–200 亿股），送转 / 拆股 / 战投同样受限；流通股

【v2026.09.16.26 更新】全量试玩审计修复版 ① 五个战略方向按钮真正生效：财务页 / 结算报告「规划下一步」里的「聚焦经纪 / 主攻投行 / 做大资管 / 强化自营 / 均衡发展」直连经营规划系统（获客成本 −8% / 中标率 +8% / 资管 +8% / 自营收益 +6% / 成本 −5%），卡片显示当前重点与复盘时间。 ② 「激进扩张 / 稳健经营」营收 +12% / +4% 真