下载 App

📢【V-20260930 活的世界 · 更新公告

09/2551 浏览
【V-20260930 活的世界 · 更新公告】
这次更新,让游戏里的每一个人都真正活过来。
修复修正游戏存档问题。
员工成了"人":有名有姓、有性格、有抱负、有家庭处境,分属管理/专业技术/市场三大序列,各有职级与所在处室。他们每月会自己行动——赶项目、转介客户、为照顾家人请假、抱怨指标、考注会、说难听的真话、预警风险,再带着结果回来找你。你可以表扬、深谈、提拔、交办项目。
部门会互相打交道:一笔业务要走完"公司金融部报单→信贷审批部审查→风险管理部复核→运营管理部放款→计划财务部核算",哪一环卡住就有真人出来抱怨,你可以亲自疏通;员工之间的师徒、闺蜜、积怨等羁绊会真实改变部门协同度。
同业是活人:每家对手都有行长、有性格、有战略,会点名挖你的员工、抢你的客户、隔空喊话,还会记住你做过什么。
客户有故事:企业客户有行业、老板性格、财务总监与创业故事;个人客户有家庭、职业与人生阶段。他们会主动上门、遇到难处、转介新客户,客户之间有上下游连带,子公司也各有总经理和打法。
另依《国内商业银行部门设置》补齐:专委会补至 6 个、独立董事占比≥1/3、部门三层结构、三大序列、可玩的管培生计划、社区支行/小微支行/分理处、三级风险防线。
老存档完全兼容,直接继续经营即可。
这是怎么回事?有谁遇到过吗?怎么解决?截图
这是怎么回事?有谁遇到过吗?怎么解决?
在线求教,连对话都无法回复了。
3 赞
游戏整改后重新上线!
游戏已经修复修正完成,各位可以试玩了,在游戏中有任何问题和不满意的地方,欢迎随时反馈!
官方
1 赞
2 回复
已通过,但有几个问题和建议
1,董事会成员为什么不能自己安排呢?自己都百分之百控股的。
2,孩子只有一个,就不能多生几个抢家产或者自己在几个孩子里选择继承人?
3,只有总部可以一键招聘人员和培训,网点为什么不可以?
4,既然有都董秘,有各个职能部门,比如培训可以让人资定期培训,哪个部门缺人人资按照要求等级自己招聘呢?很多事都可以委托董秘,或者分管副总去直接处理呀截图
已通过,但有几个问题和建议 1,董事会成员为什么不能自己安排呢?自己都百分之百控股的。 2,孩子只有一个,就不能多生几个抢家产或者自己在几个孩子里选择继承人? 3,只有总部可以一键招聘人员和培训,网点为什么不可以? 4,既然有都董秘,有各个职能部门,比如培训可以让人资定期培训,哪个部门缺人人资按照要求等级自己招聘呢?很多事都可以委托董秘,或者分管副总去直接处理呀
1 赞
1 回复
📢版本更新修复修正公告!!!
留存改造:出征体力 16→9(每月能打 3 仗,原来只能打 1 仗)、开局兵力 185→320、募兵当回合入营、战功提升、世界地图门槛下调、新增每日签到与离线收益、主线补 3 步 Bug 修复:即时战斗免费开战、攻城价目不符、战力口径矛盾、附庸岁贡恒为 0、群雄榜无入口、事件惩罚把民心算成负数、事件库过小(7→16)
官方
3 赞
📢《模拟经营保险公司》v1.17.0 更新公告
《模拟经营保险公司》v1.17.0 更新公告 开局取消自由命名:公司字号改为系统随机生成的 2 个字(保险特征字库),创始人姓名同样随机,点「换一个」即可再抽。所有候选都要先过合规校验(《企业名称登记管理规定》官方字样、金融特许字样、违法违规词根,并识别全角、分隔符、重复字等规避写法),且不与真实保险公司撞名;开局前再校验一次,玩家侧已无任何输入入口。 董事长秘书自动补编扩展到全辖机构:省分公司、
官方
2 赞
19 回复
📢v2026.10.04.版本更新成就与闭环修复专项
【v2026.10.03.版本更新】成就与闭环修复专项 ① 修复 5 个「永远点不亮」的成就:「熊市存活」「精准逃顶」「锦鲤附体」「卧底成功」「击败中信」—— 它们此前的解锁条件引用了从未被记录的数据,无论怎么玩都无法解锁;现已全部接通真实因果链(完整熊市无亏损月、牛市末期主动降仓、投行连续成功、反向挖角到岗、BOSS 通关)。 ② 「自营获利」成就与账面完全同源:按「业务盈亏 · 证券自营投资」
官方
1 赞
📢《模拟经营银行家》V-20260911 更新公告
① 网点份额彻底"只升不降":修复经营结算仍拉低份额的隐患,增设网点即增份额、关闭网点才降,扩张成果不再缩水; ② 子女升学不再被"稍后"吞掉:幼儿园→小学→初中→高中→大学每年到龄都会提醒择校,错过窗口自动就近入读公立,教育链完整不断档; ③ 子女前缀随人生阶段更新(婴儿→幼儿→幼儿园→小学生→初中生→高中生→大学生→在职),告别永远的"婴儿"; ④ 培养深造面板新增就读进度与升学入口; ⑤ 财
官方
4 赞
4 回复
📢V-202601001更新公告
V-202601001更新公告:把偏离现实的金融参数拉回现实区间 这轮换了个查法——不看代码,看跑出来的数字。让银行自然经营 5 年,把 13 项财务比率与真实银行逐项对照,首轮只有 3 项像真的,本轮全部修正: ① 基准利率下限 2.0%→2.6%,存款利率不再跌到接近 0(此前一年定存只剩 0.57%、活期 0.11%) ② 信用卡透支年化从约 6% 回到现实的 18.25% ③ 拨备覆盖率终
官方
1 赞
新版本已更新
根据各位提出的宝贵建议和发现的问题,我做了一些修复和更新,审核通过后,大家就可以畅玩了,如果再发现哪些问题和不足之处,希望大家多多提出宝贵的建议和意见给我,还是祝大家玩的开心,身体健康,万事如意,心想事成,广发大财[表情_大笑]。
官方
3 赞
7 回复
🎉 版本更新预告V-20260919 (审后上新)
🎉 V-20260919 组织生态 · 家族传承 更新公告 ① 组织架构全解析:按真实银行体制补齐公司治理层(董事会五大专门委员会、监事会、高管层与行长职责边界)、总部 23 个部门(前台·中台·后台),呈现总行—分行—支行—网点四级架构与网点七大岗位,并把"授权—执行—报告—考核"闭环可视化。 ② 一切都活起来:部门有心声与自主行动,员工会吐槽会建言,企业/个人客户带情绪(会不满、会流失、也会主
官方
1 赞
2 回复