今日第二次更新（建议开新档）

给各位青训合伙人汇报下。目前国家队完成了洲际比赛，世界比赛预选赛，接下来做世界比赛决赛圈，再加上金钱去处：青训振兴计划

### 教练带徒口径统一・一键续约 - 新增：团队页加「一键续约」：合同剩 3 个月内的教练、球探一次性续满，不用一个个点开 - 新增：教练段首次进入时说明带徒规则：看的是「精力点」，不是人数 —— 兴趣班 1 点、提高班 1.5 点、精英班 2.5 点，同一个教练带得了 16 个兴趣班，却只带得动 6 个精英班 - 新增：教练列表每行加一条负荷条：绿→琥珀→红，一眼看出谁快带不动了 - 调整：教

- 调整：青年联赛改为休赛期报名：赛季一打完（游戏内 10 月）就开放下一季报名，一直到次年 2 月都能报，不再只有一个月的机会；赛季开打后报名关闭，避免中途入队打不满 7 轮 - 新增：报名页现在会写明规则：顶部卡片直接显示「当前是否处于报名期」和具体月份，并说明「报名时锁定参赛名单」—— 那一刻在组里的孩子整季都能出场，9 月涨龄不会让球队突然凑不齐人。梯队列表也会显示「已报名・名单锁定 N

欢迎大家打卡，目前游戏还很基础，个人系统也只是个框架，后续会一直更新的

成长与招生・成材与经济调整 - 调整：职业期成长改为朝年龄曲线收敛：甲级环境练得狠、乙级慢些，30 岁后开始下滑 - 调整：成材判定改为纯能力判定：练到线就签得上，不再「练好了还抽奖」 - 调整：C 级练到接近上限时仍有 10% 机会成材，练到极限的孩子值得一次机会 - 调整：招生天赋分布收紧：省级 / 名门渠道的 A+S 由 52% 降到 20%，满员营年产从 7.5 人降到 3-4 人 - 调

### 教练一键最优分配・医疗室提前解锁 - 新增：名单页加「一键最优分配」：按天赋和契合度一次性重排全部学员的教练 —— 挖来新教练后，好苗子会自动转到最合适的名下，不用一个个调；重排前会弹窗提醒「现有手动指定会被覆盖」，分配完仍可点进单个学员手动微调 - 新增：升班考核通过后，若这孩子已被固定教练，月报会提示你在名单页再点一次「一键最优分配」，让他转到新班型更契合的教练名下 - 调整：医疗室改

新增 - 新手引导：开局五步，从看懂账本到第一次结算；设置里可随时重看 ​ - 经营态势卡：收支趋势柱状图 + 家长信任/教练人手/训练时段体检 ​ - 自动存档：每月结算自动写入独立槽位，不占手动存档 ​ - 更新日志（本页） ​ - 广告奖励预检：编制或名额已满时直接提示，不再让人白看广告

目前音乐有问题，听起来太嘈杂了，还有滋滋滋声音，已紧急修复提交审核了，预估40分钟新版本发布

### 毕业竞价・成材判定・批量操作 - 新增：学员筛选行加「一键恢复」：按理疗→心理疏导自动处理，不用一个个点 - 新增：团队页加「一键加班」：给所有该补的教练发加班费，疲劳高的优先 - 修复：交流赛进去后球员列表整块看不见，显示「还差 5 人」却什么都点不动；已修复并自动预选最强阵容 - 修复：成材判定不合理：18 岁只是天赋的 86%，却用绝对能力判生死，S 级 71 分只有 84% 能进职

- 新增：留洋四级：岚洲挑战联赛 → 西屿甲组 / 南岚 → 北陆超级 → 五洲顶级 - 新增：留洋门槛全部高于甲级主力线：T1 能力 75、T2 79、T3 83、T4 87 - 新增：只有 A/S 级出得去：B 级上限 74.8、C 级 64.8，都够不到门槛 - 新增：首次出国会有人来要人，你可以放行或再留一年；之后晋级自动进行，不再打断 - 新增：海外身价按层级放大：T4 身价是启元甲级的