先给好评，再谈优化建议。
1.因为经济系统的善待，所以基本不会破产，应该是没钱了就不发工资，然后只有收入，就能在4月只有5万的情况下熬过这个学期，可能是bug？
2.到后期班级拉满之后，就会出现的问题，入不敷出，不管怎么调，收完学费，除非啥也不干，粗略算一下，每年2500万收入，一个月约300万工资，实际也不够的，特别是分校越建越多的情况下。
3.说起分校，实际作用是什么呢？没看出来，5个管理层保底最少10万工资/月，收入却没有体现出来，或者其他增幅没体现出来，如果一个分校才2-10万一个月，像是赔本生意，而且在财务报表也没体现出来。具体什么情况。
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