![[表情_开心]](https://img-tc.tapimg.com/market/images/48516f625646b5ea2c66f0cab3c9c52a.png)
下载 App
： 图片
1：招生数量太多会影响优秀学生比例，并且300多名教师中应该是有一部分职称不高，会影响教学质量（建议后面招生按照最高学费而且不搞招生费用，提升职称及裁掉一批低职称教师）
2：修建或升级高等级的教学楼、图书馆、实验楼等（这么多学生估计有些楼等级跟不上，建议后期招生还是按第一条的做，再把一些低等级多余楼拆掉还能得钱）
3：将每个年级的课程压力都设置成480（只安排一节体育课其他都选文化课，主科多排一些或哪个科目厉害老师多也多排）每个年级采用增加平时作业和周末上课政策
4：平常节假日都正常放，学生犯了错尽量选择教育（有较大概率会反省然后在此基础上往上升一个等级，比如说B升A）
以上就是我遇到这种情况的措施及相应届的成绩
