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2435
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我的公司996
8.7
Hi,Tapper
为游戏体验打分吧~
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近期趋势
8.7
2435个评价
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嘴替发言
2
带图
20
长评
100
游戏时长 1h+
好评
中评
差评
有趣好玩
365
剧情跌宕
136
画面优秀
53
音效动听
42
设定独特
18
轻松护肝
11
物超所值
6
玩法设计
79
故事情节
29
画面视觉
25
小喷菇小兵
游戏时长 3.4 小时
推荐:
可玩性
/
运营服务
/
画面音乐
说真的,这游戏我开始玩的时候我只能说惨不忍睹,选错一项直接回家种地养羊,但是游戏娱乐性还不错,角色人设等等也不错,性格那是完全符合人的各种性格,变化多端,难以琢磨,适合很好的游戏,但在于手机上还在测试服,这都几年了,啥时候出后续啊,赶紧出吧!我宁愿买啊!结局真的很好看的
斤斤计较
游戏时长 79 分钟
什么时候下了?
游戏时长太长了,根本不敢想要玩多久才到结局
每次玩都坚持不下来
明儿更好
玩过
几年前玩过,这都几年了?还是测试,不知道现在能到几天,那会儿玩的时候最多能到40天。还是有可玩性的,收集成就挺有意思
手机用户7522091
:
已经有PC端的完结版了,手游版感觉没戏了
你别蛐蛐我
游戏时长 55 分钟
玩完了,坐等下次剧情更新
这就是996的公司吗任务有时多有时少,表面从不加班其实潜规则还是有的
已经在剧情里嘎了好几回了,员工辞职也被说回老家结婚真的忍不了。996老板真的不是人
希望可以多加点互动比如去医院检查,向老板请假等
K.Y AloMic
玩过
不推荐:
画面音乐
/
可玩性
/
运营服务
剧情太枯燥,全是对话,打流水账,看都看不完,基本玩游戏就是在看聊天对话,很无聊,而且玩法太单一,只是在办公室一个场景
该用户已注销
:
视觉小说😂
天空
玩过
健康值掉太快
压力加太快
感觉玩几十天就因为压力太大一直掉健康死了
猜不出来
玩过
好像出了后续要四十多
看看
有趣好玩
的人是怎么评价的
User663715429
玩过
还会上手机端的吗,没电脑,上了我第一个买😭
因玩家喜爱入选
zz
玩过
两种模式都玩了,剧情模式的剧情很真实,拍马屁的,单纯的,脾气大的,虚情假意的,中规中矩的,老油条人物都有,还有老板在现实生活中也有,想一出是一出,画大饼的那种。
不过真的这游戏每工作一小时就会掉健康和压力,会不会有点太多了?而补充的真的很少,并且工作量有一些不讲道理的会莫名其妙多特别多,健康值和压力怎么弥补都没有用,很多时候完全是靠运气。虽然是游戏不过对于在现实生活中的普通人也不会这么脆弱吧,生存模式的可玩性emmmm
金币填海
:
这个游戏有攻略,第一点就是能力值越高,工作量越大,你可以开一个档案专门拿钱买编程存着然后结束,然后开第二局你工作全部用编程来完成,一点能力值都不增加,每天就一点点任务
因高专业度入选
诸葛不Kylin
玩过
steam一周目通关,听说有taptap版,特地前来好评。
老社畜表示很真实,太真实了,真实到潸然泪下。
骂剧情的大可不必,我们老奢侈真的很羡慕你们这些还没被社会毒打过的人。
如果觉得剧情很喂shi,很荒谬,大可用黑色幽默的思路来看,比如就当是看张小策的朱总系列。你们看到的有多荒谬可笑,在社会上挣扎沉浮的老社畜就有多悲惨。
也希望没经历过这些的人们可以从这个游戏中感受一下社会的黑暗,对老板画的饼有点心理准备,也对各种形形色色的同事的作风,以及打交道的方式有点提前了解,免得像游戏后期那个实习生小妹一样,一腔热血兢兢业业,又做清洁又做跑腿采购又做前台还要忙着学技术改代码,满心以为前途光明结果……
分享一下心得吧:
1. 首先是学会适当摸鱼。在无法正确安排工作任务的企业里,必须学会自己安排任务,自己想办法摸鱼来平衡精力投入。对应游戏里,就是上班时间多摸鱼减压(范曾技能学会后,点自己可以看摸鱼被老板发现的概率,另外上厕所0风险)
2. 当老板外行指点内行,评价一个人只看“表现”不看“成果”时,就不要徒劳无功的奋斗,换来自我感动却换不来应有的回报。对应游戏里,就是工作量只要不堆积到发红(此时回家过夜会增加压力)就没必要继续做。然后工作尽量在加班时间在做,加班工作会快速提高王总信任度,有助于升职加薪。
3. 我很讨厌,也很不提倡,但的确很有效的方式,就是学李尽忠,多舔老板。游戏中,工作任务和能力值是成正比的,不管你多强该做不完的工作还是做不完,但舔老板会提高信任的同时降低能力,在升职加薪的同时还能继续轻松工作,太真实了……
4. 现实中不提倡,会严重影响同事关系,但游戏里很好用的办法,就是向孟郁孟总学习,当压力怪,有压力就直接发泄出来快速减压。现实中除非你是真的不可替代了,不然就是在作死。但游戏里因为剧情需要,你不顶撞老板就不可能被开除,所以还有个邪道是永不工作,专心摸鱼刷同事关系过剧情看结局,有压力就骂人发泄……
5. 每个有立绘的角色(没错包括小卖铺老板娘和王总),都有TA的专属结局。专属结局的指标是好感度/默契/性取向/节操值这四个维度。节操值就是剧情对话中产生立场矛盾时是做好人还是舔老板。需要注意的是默契值,送礼只加好感不加默契,默契必须要多聊天。
6. 另外特殊的是后期的实习生小妹,她很特殊,还有个技术力的维度。要解锁她的结局,就需要多教她python编程,把技术带到50以上。python编程题不会做可以去游戏官网看答案。
该用户已注销
:
没有玩,想知道那个小妹结局怎么了 😨
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