养成攻略

1、更新铜车马、秦公镈、跪射俑、针铺铜版 2、调整部分器者评级 ​​​ #物华弥新创作者激励计划 #物华弥新

一、up器者养成（图一） 叁致愿望杯补致知最佳选择，零致愿望杯开始不推荐，无法叁致不如等下版本周年庆器者叁致 刚玩不久的萌新可以抽一个洛神赋图，最强奶妈 新红 鹿王本生图机制太毒，基本刚需洛神等奶妈器者，暖机长机制一般，强度党不推荐抽取 二、活动绘影寻迹 关卡简单，资源相比其他版本多了一点点，需要留体力刷关卡代币拿奖励 背景图的鹿有商店，每天刷新可以看成另一个打折易物所，酌情换取 三、其他 1.一

战略是相对适合解放双手的体系 【海水江崖炉】 是一个平衡发展的三好学生 但是无法代替鸟音山水钟和十二花卉杯体系的地位 👉🏻整体算是锦上添花型选手 平时喜欢玩战略队的收藏家可以抽🫴🏻 配队上除了可以和战略队友一起，还可以作为轻锐队友的辅助，为其创造高额输出加成+辅助治疗和驱散效果 尤其是现在很多boss都会给我方挂持续伤害debuff 深造： 以输出为主推荐点戒卫 以辅助为主可以点多谋 #物华弥新创

在《物华弥新》中，有着多样化的器者养成路径。今天我们来为各位新手收藏家们简单讲一下培养方面的大致策略，只要我们可以把握核心原则，随游戏进程不断调整，总有一天可以成为资深收藏家~ 【培养策略】 考核选择： 考核功能中一共有着三支考核路线，由于主干路线是提升等级上限的关键，属于必选考核。 至于上支和下支考核之间该如何确定优先级呢？其实非常简单，只要按照解锁被动-职业属性提升-技能升级-其他属性提升的顺

在物华弥新中，新入职队收藏家在简单完成新手引导教学后，即可通过新人入职福利活动中获得器者蝠桃瓶徽章以及初步了解致知系统。今天，就为各位收藏家们详细介绍一番器者的致知等级系统。 进入方式 以蝠桃瓶为例，通过新人入职活动，各位收藏家获得蝠桃瓶徽章后，即可在蝠桃瓶的器者主页面中器者档案左侧的致知按钮进入致知系统（所有器者的致知系统进入方式都类似）。 同时，在器者主页面中，也可以通过致知系统队

在物华弥新中，随着各位收藏家们升级、突破。器者需要的各类物资往往会出现不足的情况。今天就为各位新入职的收藏家们讲解一番这些种类繁多的物资该如何获取为优。 【特产易市】 各位收藏家注意，特产易市中几乎囊括了所有种类的物资类型。当缺少资源时，首先要看的就是特产易市。这里能换取的，就不要使用活力来刷取。 随机易市：在特产易市的随机易市中，收藏家们可以使用东谷币以一定的折扣直接购买资源。由于后期

手搓了角色养成成本，结论放后面，前面是数据来源说明。附上一些性价比高的刷本路线，免得真有萌新框框一顿乱刷。求个点赞，万分感谢[表情_星星眼] ——————————分割线——————————— 1，经验总值是一建选择后根据消耗器者经验书反推得出，实际略高（因为有溢出），但是影响不大 2，考核材料因为你🌸是随机的，所以每个考核分别依据各自情况取平均数（共5-8，6-8，3-5，7-9，2-3几个档次）

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看了多个平台，大量的攻略后，结合自己的实际体验，简要概括出最靠谱的结果： 1.当前最优角色及适配武器词条 金杯最优词条：贯穿+攻击 四龙最优词条：贯穿+生命 商鞅最优词条：贯穿+生命 兔子最优词条：贯穿+常击/暴击 猫猫最优词条：瞄准冷却+暴击 宫灯最优词条：攻击力+暴击 2.组队 主力6人队：4轻锐+1远击+1奶 3.深造选择 轻锐深造吸血（生存），远击深造破碎（高伤），奶深造储能（自回能回

先来波劝退，我的培养攻略并不针对新手玩家或者开荒玩家，而是针对想要追求全优全隐藏通关的深度战旗玩家，更多的也是面向高难本，而不是主线开荒。 首先我们需要搞清楚在高难本里最重要的是什么，根据我的经验，我个人认为是机动性。高机动的器者能帮你更好的走位拉怪，转火拆火，切后排等等等等。所以我个人不推荐培养任何一个战略or构术的器者（奶妈除外）。原因很简单，个个都是老寒腿。 我只推荐培养轻锐和远击（我这里迫

在物华弥新中，随着器者参加考核逐步解锁上、中、下三支考核，收藏家们即可接触到精研功能。今天，就来为各位新入职的收藏家们介绍精研以及深造相关功能。 目前，在物华弥新中，每位器者在考核的主干分支中都有精研考核需要解锁。解锁它不仅是免费获得器者的新皮肤的唯一途径，还是器者突破的重要分水岭，只有解锁它，才能突破更高的等级上限。 【精研皮肤】 通过精研解锁的皮肤会有精研字样标记，可在器者主界面中使用

在物华弥新中，每天的活力值可谓十分珍贵。活力值除了用来攻克主线之外，当物资缺乏时，该怎样合理的分配这些活力值，又该优先刷取哪些物资呢？今天，就为各位新入职的收藏家们讲讲活力值的使用建议。 不论收藏家们处于什么等级、阶段，快速获取大量物资且不需要活力值的方式，就是前往易物所直接兑换。易市囊括了各类资源，且兑换道具十分容易获取，当属省时省力的最佳选择。 当交易所物资不足时，使用活力值刷取并合理的安

在物华弥新中，不论是主线关卡还是外传等等，都有非常多的物资产出。琳琅满目的物资、繁多的关卡种类往往令新入职的收藏家们缺少物资时有些不知所措。今天，就为各位新入职的收藏家们详细说说这些材料。 【经验类】 人物经验：此类道具用途单一，仅用来提升器者经验，名称一般都包含社会二字。比如XX社会指南、XX社会学等。 装备经验：此类道具用途单一，仅用来提升装备经验，名称一般都包含涂料二字。比如XX#攻略

本期图文攻略带来物华弥新角色等级突破材料一图流 本次仅罗列了各个等级突破所需要的经验书、冬谷币、等级突破时的材料，考核中的被动和强化材料由于各个角色不同，仅罗列大概数值。 1.角色30级前可重置 2.早期开荒配队下，平均练度30级建议至少打到2-6，然后可以提升自有红卡角色到50级练度后，通关更多关卡，解锁更多抽卡资源后再考虑去培养新出的红卡角色。 3.早期队伍红卡获取： ①新手池30抽必出 ②五

大家好，我是正在思考问题的何二维一。今天的攻略咱们来探讨一个有趣的问题，那便是......老角色返场到底还有没有意义，或者在这个老角色返场UP安排的背后官方到底有哪些操作值得探讨呢？其实大家也都知道，物华弥新的老角色返场频率是一个大版本只返场1位，就像是1.1版本返场毛公鼎，1.2版本返场四龙四凤，1.3版本返场越王一样，但客观说除了越王UP池大家是认真对待，或者就是给官方带来了实际收益之外，其余

一、up器者养成（图二~图三） 省流:推荐无强力输出必抽叁致越王，不玩战略队，有成型洛神等强力治疗器者不推荐抽取鸟音山水钟 二、岁时迢迢活动（图四~图六） 1.剧情解锁 很简单的单个训练80分为s评价可以解锁剧情，一般结局过完剧情都能全解锁 2.八个结局 （六周一个周期，星期六日会自动回复30点精力，无法选择训练） 共三个训练单个训练达60分以下B评价，60分为A评价，80分以上S评价 文史，通识

玉琮王带旧画扇，每回合多人减能，负责一边 外销壁纸负责另一边，减能+沉默（肃静） 保证对面只能平A（猫猫⊙▽⊙） 要是再带个十二鸟尊丙午鹿角编钟，专心致盲（止戈） 对面估计啥也干不了只能挨打 yysy，这次超大份看似难，其实拓展了副本的多样性 不像试炼那样激情互秒，更多要考虑减能控制和承伤，打持久战（铜牌除外） 这其实给更多的器者（宿卫）装备流派，提供了就业空间，论坛里有种百花齐放的感觉了 要是能

1.养成方面:一开始你可能不会发现资源有多稀缺，但是实际上游戏资源是非常稀缺的，所以冬谷币和器者教材升经验材料不要乱花（比如1.升级副属性词条很垃圾的武器，武器分解后会返还经验材料但是并不会返还冬谷币和大部分升星材料；2.升级器者经验超过三十一级不能重置，也就是你投入进去的升级的所有材料都无法返还，那你如果练了一个垃圾角色（影响前期推图体验和高难本进度）那你就很痛苦了。 2.器者选择:一.金色器者

虽然很多dalao已经发过了，还是总结一下，欢迎讨论和指出错误。 一、致知3提升多少？ 以桃李90级1787防的敌方计算，100贯穿强度比70贯穿强度高出大约80%伤害. 二、深造如何选择？ 深造穿甲，先点满7重峦，然后选择2源流与1泠风 三、队友如何选择？ 银香囊（优先度：★★★★★）：物华拐王 利簋（优先度：★★★★）：早一回合启动，但是增伤buff吃不到。 曾侯乙编钟（优先度：★★★★）：第