繁荣与衰退

各位企业家：
大家好！
我们计划于8月24日对整个游戏界面进行优化
优化后整体风格不变，但界面效果、体验感会更流畅
欢迎大家体验
祝大家游戏愉快
《周期》项目组

各位企业家：
大家好！
我们于8月25日进行了一轮更新，具体内容如下：
1.银行单日(一个游戏月)存款利息不超过千分之一。
2.银行单日贷款利息(一个游戏月)最高限2%
3.银行单次转账不超过5万贝，单日向同一人转账不超过2次，当日总转账次数不超过5次。
4.三家新手企业升级到二级以上后可以贷款。
5.企业破产后，直接结算钻石给银行，不再需要银行自己变现了。
祝大家游戏愉快
《周期》项目组

在《周期》游戏中，企业所招募的员工根据主属性不同，分为智力、力量、耐力、综合四种类型。 
不同的企业招募到不同主属性的员工，所带来的生产力加成也不同。招到合适的员工是你的企业赚大钱的第一步。 
我们把企业对应员工的属性整理到了图片中，方便玩家们进行对照。 
招到高生产力的员工，记得给他加薪提升忠诚度哦！ 
来自TapTap[ID:787320400 周期]

各位企业家：
大家好！
我们将于8月22日上线“里程碑”系统，原有的任务系统下线
里程碑系统针对各种风格玩家均设有不同激励，总奖励超过40万贝壳。
详情请于游戏内查看。
祝大家游戏愉快
《周期》项目组

各位企业家：
大家好！
我们将于8月21日进行一轮不停机更新，主要更新内容如下：
1、货币更名：
本次更新后，游戏内的货币名称由“钻石”更名为“贝壳”。更名后，其原有的价值属性不受影响。
2、海外采购上线：
系统将不定期开启采购计划，玩家可在“公共服务中心—海外采购”查看采购商品、最高收购价、采购进度、截止时间及个人限额。
将商品挂到市场且价格不高于收购价，系统便会按实际挂单价自动收购，先到先得。

2020年，《繁荣与衰退》上线。那是一套我们相信的逻辑：真实的经济周期、残酷的市场博弈、没有人能永远赢。
它后来停运了。但逻辑没有死。
《周期》保留了那份底层的硬核，然后在两个维度上彻底重做：
技术架构：从底层服务到前端渲染全部重构。大规模并发、实时经济数据同步、开放API——为的是一个能承载更复杂模拟的引擎。
玩法体系：不再只是"经营一家公司"。产业链纵深、政策博弈、技术变革冲击、城市生态联动—

各位企业家：
大家好！
我们将于8月20日上线每日任务和活跃度系统，并开放榜单点赞功能。
一、每日任务和活跃度
玩家们可以通过完成每日任务获得活跃度，每日活跃度最高为100。
跃度达到20、60、80、100时，玩家可以开启对应的活跃度宝箱，获得道具或钻石奖励。
每种活跃度宝箱每天可以开启一次。
二、榜单点赞功能
影响力、总财富、交易额三大榜单新增每日点赞互动，三个榜单合计每天只能点赞一次。玩家可

各位企业家：
大家好！
随着各位企业家们在《周期》世界的第一个小镇中热火朝天的建设、经营，小镇的整体经济形态逐步迈入正轨，经济循环也已初具雏形。
小镇议事厅计划于近日为小镇正式冠名，特开启小镇征名活动，具体活动信息如下：
征名时间：8月8日至8月10日
征名形式：玩家在本帖以评论的形式写下推荐的小镇名称，并写下推荐的理由
评选方式：企业家们对中意的名称进行点赞，议事厅根据点赞量评选出前三名
活动奖

各位企业家：
大家好！
我们将于8月18日对游戏进行更新，具体更新内容如下：
1、数值平衡：全面对企业、生产线进行了平衡调整，使整体经济更平衡
2、数值平衡会影响到物价，请企业家们投产前谨慎计算；
3、数值平衡后，部分企业员工数量上限会降低；员工数量已超过上限的，优会进行减员（优先减去生产力和工资比值最低的，且不结算工资）。
4、本次更新提升了2级以上企业生产力加成，企业等级越高生产力加成越高(2

一、何为忠诚度
忠诚度是“员工对当前公司的忠诚度”，不是玩家或企业的公共属性。员工无论是正常招聘还是被挖过来，入职时忠诚度都会重置为 42。忠诚度低于40时，员工会有被其他公司“挖角”的风险。
二、忠诚度如何变化
1、每天凌晨 3 点以后，系统会为每名在职员工结算一次忠诚度。当实际日薪高于期望日薪时，员工每天可增加 1 点忠诚度。实际日薪等于期望日薪时不增不减；低于期望日薪时，每天降低约 1～5

各位企业家：
大家好！
我们计划于8月24日对整个游戏界面进行优化
优化后整体风格不变，但界面效果、体验感会更流畅
欢迎大家体验
祝大家游戏愉快
《周期》项目组

各位企业家：
大家好！
我们于8月25日进行了一轮更新，具体内容如下：
1.银行单日(一个游戏月)存款利息不超过千分之一。
2.银行单日贷款利息(一个游戏月)最高限2%
3.银行单次转账不超过5万贝，单日向同一人转账不超过2次，当日总转账次数不超过5次。
4.三家新手企业升级到二级以上后可以贷款。
5.企业破产后，直接结算钻石给银行，不再需要银行自己变现了。
祝大家游戏愉快
《周期》项目组

在《周期》游戏中，企业所招募的员工根据主属性不同，分为智力、力量、耐力、综合四种类型。 
不同的企业招募到不同主属性的员工，所带来的生产力加成也不同。招到合适的员工是你的企业赚大钱的第一步。 
我们把企业对应员工的属性整理到了图片中，方便玩家们进行对照。 
招到高生产力的员工，记得给他加薪提升忠诚度哦！ 
来自TapTap[ID:787320400 周期]

各位企业家：
大家好！
我们将于8月22日上线“里程碑”系统，原有的任务系统下线
里程碑系统针对各种风格玩家均设有不同激励，总奖励超过40万贝壳。
详情请于游戏内查看。
祝大家游戏愉快
《周期》项目组

各位企业家：
大家好！
我们将于8月21日进行一轮不停机更新，主要更新内容如下：
1、货币更名：
本次更新后，游戏内的货币名称由“钻石”更名为“贝壳”。更名后，其原有的价值属性不受影响。
2、海外采购上线：
系统将不定期开启采购计划，玩家可在“公共服务中心—海外采购”查看采购商品、最高收购价、采购进度、截止时间及个人限额。
将商品挂到市场且价格不高于收购价，系统便会按实际挂单价自动收购，先到先得。

2020年，《繁荣与衰退》上线。那是一套我们相信的逻辑：真实的经济周期、残酷的市场博弈、没有人能永远赢。
它后来停运了。但逻辑没有死。
《周期》保留了那份底层的硬核，然后在两个维度上彻底重做：
技术架构：从底层服务到前端渲染全部重构。大规模并发、实时经济数据同步、开放API——为的是一个能承载更复杂模拟的引擎。
玩法体系：不再只是"经营一家公司"。产业链纵深、政策博弈、技术变革冲击、城市生态联动—

各位企业家：
大家好！
我们将于8月20日上线每日任务和活跃度系统，并开放榜单点赞功能。
一、每日任务和活跃度
玩家们可以通过完成每日任务获得活跃度，每日活跃度最高为100。
跃度达到20、60、80、100时，玩家可以开启对应的活跃度宝箱，获得道具或钻石奖励。
每种活跃度宝箱每天可以开启一次。
二、榜单点赞功能
影响力、总财富、交易额三大榜单新增每日点赞互动，三个榜单合计每天只能点赞一次。玩家可

各位企业家：
大家好！
随着各位企业家们在《周期》世界的第一个小镇中热火朝天的建设、经营，小镇的整体经济形态逐步迈入正轨，经济循环也已初具雏形。
小镇议事厅计划于近日为小镇正式冠名，特开启小镇征名活动，具体活动信息如下：
征名时间：8月8日至8月10日
征名形式：玩家在本帖以评论的形式写下推荐的小镇名称，并写下推荐的理由
评选方式：企业家们对中意的名称进行点赞，议事厅根据点赞量评选出前三名
活动奖

各位企业家：
大家好！
我们将于8月18日对游戏进行更新，具体更新内容如下：
1、数值平衡：全面对企业、生产线进行了平衡调整，使整体经济更平衡
2、数值平衡会影响到物价，请企业家们投产前谨慎计算；
3、数值平衡后，部分企业员工数量上限会降低；员工数量已超过上限的，优会进行减员（优先减去生产力和工资比值最低的，且不结算工资）。
4、本次更新提升了2级以上企业生产力加成，企业等级越高生产力加成越高(2

一、何为忠诚度
忠诚度是“员工对当前公司的忠诚度”，不是玩家或企业的公共属性。员工无论是正常招聘还是被挖过来，入职时忠诚度都会重置为 42。忠诚度低于40时，员工会有被其他公司“挖角”的风险。
二、忠诚度如何变化
1、每天凌晨 3 点以后，系统会为每名在职员工结算一次忠诚度。当实际日薪高于期望日薪时，员工每天可增加 1 点忠诚度。实际日薪等于期望日薪时不增不减；低于期望日薪时，每天降低约 1～5