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八星酒店。游戏时间80多年的肝硬化吐槽
8说了。最高利润30亿,这个忘记截图了。最高负利润15亿。最高员工2.2万。最高部门等级116。最高房间等级50。最高员工工资3万。
好的不说了,玩过的都懂,确实好玩。就说这游戏还需要改进的吧。
第一个:客房部的人出现频率太低基本上是1:10 ,能力值低,需求是其他部门的2倍
第二个:利润最大化只能在低等级实现。高等级毫无意义,导致可玩性低了不少,基本是断绝了升高级的这条路。你一个游戏不鼓励升级。
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确实人员培训升级这个真的是,招聘新人工资直接按现有培训等级,但是能力还是一样的差,那培训是用来干嘛的?应该是培训增加效率,但是不作用于单个员工的工资和能力。
















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