《模拟经营：我的酒店》版本2.6 更新公告：1.游戏内部部分事件描述调整2.添加酒店名字过滤功能3.其他ui细节调整(因为平时要上班，所以时间比较少，其他问题后续逐渐完善～～)欢迎加入官方QQ群：1031607452 （群名称：模拟经营：我的酒店）反馈论坛链接：https://www.taptap.com/topic/15779547
我有罪
（要是以后养小孩了就把这个酒店传给他）Σ(ﾟдﾟ;)
怎么活到招聘的233
《模拟经营：我的酒店》版本2.5 更新公告：1.增加酒店声望对招聘几率的影响2.修复员读档后员工工资错误的bug3.游戏数值微调4.其他ui细节调整(因为平时要上班，所以时间比较少，其他问题后续逐渐完善～～)欢迎加入官方QQ群：1031607452 （群名称：模拟经营：我的酒店）反馈论坛链接：https://www.taptap.com/topic/15779547
最开始玩破产了几次…后面有研究攻略刚开始都很成功三星前专注四个房间 我三星就把四个房间升级到10了 再不断扩建 主要得有钱 那段时间我基本就是靠着存款过日子然后我还把部门全升了 20年不到升了5星4星的时候 就把总统套房开了一间升级到10级 前提你的钱得够 因为这样省时间 到时候只需要扩建 还能有收益重点来了！ 我花了十年时间招人因为我升级比较快 钱是很多…房间有4400 当时我的人
求救求救
说几个要点吧！1五星之前只要升前四个房间就好了，别的不用升也不用开。2升星只要照着最低条件来就行，不用特意多开房间，不然升8星的时候招聘会累死人。3前期招人照着繁忙度80-90招，尤其是扩建和升星之前，否则会红。红了并不可怕，压不下来也没什么大不了，就是会随机减声望和辞职。4声望基本没啥用5适当裁员，能力值高的比能力值低的有用，目测120能力值能顶3个60的。6总统套房100个就够了7
怎么升8？求求告诉我
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难道这个名字是和谐词？
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