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《模拟经营：我的酒店》版本5.2更新公告

刚刚睡醒

部门不要升级，反正也没用

我觉得升级了也就是离职少点，我每月生日宴会，还有年底双薪，很少有离职的，部门维护费巨高

咖咖：

哈哈部门升级有用的哦～提高部门员工能力～当然负面影响就是花费高了

攻略

手机用户16211705

就我这入住率还招不来人，感觉客房部招人是真难。

手机用户58762044：

你的单间多少级

坏丫头

情侣酒店啊

魇：

我也是莫名其妙情侣房入住率就一直100%😂

1784

8星最后一个条件是啥

咖咖：

作为开发者的我不能透露大佬可以问其他大大佬哦[嗒啦啦2_抱大腿]目前8星大佬有点多了不过介于大家都喜欢看后来者踩坑都只给提示[嗒啦啦2_哈哈]

User124720222

能不能不要总是暂停，或者连点两下首页时继续游戏

刚刚睡醒：

暂停是好的，不然你不知不觉破产了

反馈

手机用户74461743

急需一键谢绝呀，挑完想要得员工之后其他的得有个批量谢绝吧。

刚刚睡醒：

有的，你找找

___邓、🍭

我想说5000间房1w员工要咋玩

八星，条件就招员工要累死，1w名员工太费时间了，还有最后一个提示条件也不知道是啥

咖咖：

大佬不是有一键招聘吗 [嗒啦啦2_吃瓜]最后一个现在已经好多人悟出来了 [嗒啦啦2_哈哈]

二九一十七

20年啊，足足20年啊，你知道我为了升个四星酒店都等的有多辛苦！！

好吧，其实辛苦也算不上......就是等的有些枯燥，好不容易升到4星酒店，我来说说我对这个游戏的看法（个人意见，不喜勿喷）。
总的来说，游戏还挺有意思的，虽然画面很简单，但是会让人一直盯在上面（我会说我今天之所以没有认真工作全是因为我想升四星酒店么....结果硬生生的花了我一天的时间）我个人觉得，有几点是可以改进，不过，因为我不懂技术，所以不知道从技术角度来说能不能实现。
1、是我第二张图放的事件