我的大学

1.用6倍速肝了3天，应该玩到中期了吧，还有几个专业没开，科学院没满级，看了好多多多多多多广告，官方你怎么只统计前几十个广告的数量后面看的不统计了，缺钻石了。
2.破产过一次，因为本科专业一下子全开，要建设宿舍楼、教学楼、办公楼、招老师，资金不足破产了。
3.第二次慢慢来，按照升级要求、找攻略看升到了985，但还是缺钱，没搞懂问题在哪，或许是钻石兑换加成？我给餐厅、体育中心兑换了3次也没见涨多少，

①建议前期学费拉满，录取分最低，每个专业招一个老师就行，老师如果想辞职，就让他辞职你再重新招一个，问题不大。前期不需要管繁忙度。宿舍教室，办公室设施前期也不用管。以赚钱为主。
②在后勤部花重金招募有特点(带黄色标志的）的员工，一个员工可以事半功倍，影响整个游戏，每个部门招募个两三个就行，每个特殊员工需要花大量金钱才能碰上（本人是用国际招聘，招募个五六次才出来一个）。每个部门有多个不同特殊作用的员工

1.用6倍速肝了3天，应该玩到中期了吧，还有几个专业没开，科学院没满级，看了好多多多多多多广告，官方你怎么只统计前几十个广告的数量后面看的不统计了，缺钻石了。
2.破产过一次，因为本科专业一下子全开，要建设宿舍楼、教学楼、办公楼、招老师，资金不足破产了。
3.第二次慢慢来，按照升级要求、找攻略看升到了985，但还是缺钱，没搞懂问题在哪，或许是钻石兑换加成？我给餐厅、体育中心兑换了3次也没见涨多少，

①建议前期学费拉满，录取分最低，每个专业招一个老师就行，老师如果想辞职，就让他辞职你再重新招一个，问题不大。前期不需要管繁忙度。宿舍教室，办公室设施前期也不用管。以赚钱为主。
②在后勤部花重金招募有特点(带黄色标志的）的员工，一个员工可以事半功倍，影响整个游戏，每个部门招募个两三个就行，每个特殊员工需要花大量金钱才能碰上（本人是用国际招聘，招募个五六次才出来一个）。每个部门有多个不同特殊作用的员工