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人事团队选择学历大于等于硕士（钱大于20万亿选博士）大于等于副教授，能力大于等于中（低）级，年龄小于等于45（有不老药就55）薪资小于等于高科目限制18人（必须）招聘次数可以拉满培训次数看预算。能力低级主要是凑人头快。职称副教授不影响能力，但是讲师都是垃圾
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