随机事件|科研项目机密泄露,怎么选?
我是这么选的:内部调查-与专家联合扣了点钱加了能力不知道另一个选项是什么结果,有人碰到过么
双向奔赴
刚开始玩的时候不太懂,招聘了许多讲师,想安排职位发现能力太低,就挑了几个稍微高点的一直培训后来知道要多招副教授、教授,就把讲师基本都解雇了,只留了三个能力高的,郁弼就是留下的一个讲师。留下的三个讲师其他两个很快就升为副教授了,只有郁弼每次都考核不过,心里暗暗的骂她不争气,但是还是舍不得解雇她,就一直给她搞培训。她成了我教师队伍里唯一一个讲师,也是最后一个讲师,也是获得教师荣誉最多的人,到现在
求大佬解答
这个已经出来好几次了,一直没有得到解决,根本不知道在那里弄,我感觉我已经翻遍了#问题求解答 #我的大学 #模拟经营我的大学
这校企合作怎么搞,我连130个人都招不到
分数线还要低呢,能力值不就更难达到了吗,这真是前期任务?还是教师能力不够,我这新开的硕士招的教师拉低了点,前面的一直培训数值也挺高了
有什么改进的建议吗
请问这个怎么样啊,怎么改进,求教
随机事件选什么?
这个事件选什么啊?
学习竞赛怎么提高排名啊
#模拟经营我的大学 #我的大学 最高就卡在这上不去
股市吞金兽啊 直接吞了我小两千亿
六百六十六,光宗耀祖了
怎么才➕6666,太少了吧
毕业率攻略
发现论坛里关于毕业率的攻略很少,甚至还有误导萌新的假攻略,所以打算把我的毕业率设置公布出来。(具体设置直接看最后一段)首先要说明一下,榜上的毕业率并不是80年里最高的总毕业率,而是80年里每个专业最高毕业率的平均值。拿专科举个例子,专科共5个专业,比如经济学在第一年的毕业率最高,而计算机在第二年毕业率最高,虽然不是在同一年达到的最高值,但是榜上的毕业率所采用的就是最高的那次,所以我们要做的不是让
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处