![[表情_裂开]](https://img.tapimg.com/market/images/164f9c5ffd8d861aa20ba60bbdb4147f.png)
开一所大学，自己当校长，规划你梦想中的大学生活
#我的种田DNA #我的大学
：
我的邀请码：bceefbbd请在游戏【我的大学】设置界面中的【邀请好友】粘贴并验证邀请码，可立即获得1亿资金(同设备或同账号学校低于5级限1次)
![[表情_豹哭]](https://img.tapimg.com/market/images/7a440cbe4c6a7f5ef638d4cd933e4c15.png)
：
我的邀请码：85a40c3b请在游戏【我的大学】设置界面中的【邀请好友】粘贴并验证邀请码，可立即获得1亿资金(同设备或同账号学校低于5级限1次)
总毕业率:99.4%
😂意料之外。
：
我已经有126小时不玩了，今天特意登入看了下信息，掉到第四了，11区。设置是:第一，奖学金，2，6，12%第二，招生，所有分数拉满，费用拉最低(如果毕业率太低前期费用拉满)。第三，课程，专科12.12.11本科12.11.11硕士12.12.12博士10.9.9.9第四，教师招聘只要博士，不是博士的全部辞掉需然后手动及时招聘把所有繁忙度控制在50%以下。第五，人事团队招聘计划把:每学科招聘人数设置为:18。很重要(也许你会问为什么是18，好好想想看你能否发现这个细节，如果你还没发现，留言我告诉你)。按照以上设置之后，把人事团队教师培训打开，培训几次(把所有教师能力达到190-200)，每培训一次或者几次可以任职有加成，记得。最后3-4年就可以看到效果了。这个毕业率应该还有提高的空间，我一直用下来了没去优化。你可以试试。希望对你们有帮助。😘
![[表情_酷]](https://img.tapimg.com/market/images/edd50e702f508971043f5619f686740e.png)
![[表情_捂脸哭]](https://img.tapimg.com/market/images/83aa452eea88b5c64df710bca367b7e9.png)
：
重开吧，其实这游戏挺简单的，就是肝。前期什么都不要修，就搞食堂，对外马上就来钱了。升级也不着急，数值上来升级也很快。等钱差不多了，就搞体育馆，中期赚钱就靠体育馆了，刚开始要少修一点，因为没有人流量。慢慢的多了起来才开始赚钱，修多了负担不了。后期就是靠科学院赚钱，等科学院项目完了就建设分校和附属学校了，一年几百几千亿。然后你就会发现这游戏没意思了
