我的大学

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常见问题及解决方案

芝士

校长模拟器游戏，成为大学校长《我的大学》

#游戏分享 #游戏安利 #游戏推荐 #游戏日常 #发现好游戏 #我的游戏日记vol13

中科研。：

因为太因为太良心导致破产了

105

光在这里

开一所大学，自己当校长，规划你梦想中的大学生活

#我的种田DNA #我的大学

信号：

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酷拽◤少年✔

纪念一下

参赛者--雷狮海盗团：

我我叫:灵异会大学

ㅤㅤㅤ

股市咋玩

这个金融，一开始的一亿多一股跌到现在的一块钱一股。。。都不知道怎么做到翻十倍那种，感觉作者设置股票下跌的浮动和概率比上涨的还要高。。。#我的大学

琴狐凰殿：

看到正面新闻投资，一般六个月内就抛稳赚不赔，没有新闻靠赌的都是大概率跌

巧克力胡椒粉

毕业率攻略

发现论坛里关于毕业率的攻略很少，甚至还有误导萌新的假攻略，所以打算把我的毕业率设置公布出来。（具体设置直接看最后一段）
首先要说明一下，榜上的毕业率并不是80年里最高的总毕业率，而是80年里每个专业最高毕业率的平均值。拿专科举个例子，专科共5个专业，比如经济学在第一年的毕业率最高，而计算机在第二年毕业率最高，虽然不是在同一年达到的最高值，但是榜上的毕业率所采用的就是最高的那次，所以我们要做的不是让

ク然：

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攻略

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观官

总毕业率:99.4%

😂意料之外。

观官：

我已经有126小时不玩了，今天特意登入看了下信息，掉到第四了，11区。设置是:第一，奖学金，2，6，12%第二，招生，所有分数拉满，费用拉最低(如果毕业率太低前期费用拉满)。第三，课程，专科12.12.11本科12.11.11硕士12.12.12博士10.9.9.9第四，教师招聘只要博士，不是博士的全部辞掉需然后手动及时招聘把所有繁忙度控制在50%以下。第五，人事团队招聘计划把:每学科招聘人数设置为:18。很重要(也许你会问为什么是18，好好想想看你能否发现这个细节，如果你还没发现，留言我告诉你)。按照以上设置之后，把人事团队教师培训打开，培训几次(把所有教师能力达到190-200)，每培训一次或者几次可以任职有加成，记得。最后3-4年就可以看到效果了。这个毕业率应该还有提高的空间，我一直用下来了没去优化。你可以试试。希望对你们有帮助。😘

微光半岛

随机事件选择攻略（新手必看）

众所周知，这个游戏是有很多随机事件的，但是呢，事件的选择有好有坏，为了避免踩坑，我整理了一下。
领导视察——概率事件（最好不要同意，负属性概率高）
亚健康——同意（所有员工忠诚度增加）
场地租赁——概率事件（反正你有了这种事件，也应该不缺钱了，最好不要租赁）
万圣节——不支持（如果你想给学生吓得孤苦狼嚎的话，可以支持，反正没有影响的）
妇女节——同意（女老师忠诚增加）
医疗事件（流感）——打疫苗（

辰星：

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攻略

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进步居士

老六教你发展

①建议前期学费拉满，录取分最低，每个专业招一个老师就行，老师如果想辞职，就让他辞职你再重新招一个，问题不大。前期不需要管繁忙度。宿舍教室，办公室设施前期也不用管。以赚钱为主。
②在后勤部花重金招募有特点(带黄色标志的）的员工，一个员工可以事半功倍，影响整个游戏，每个部门招募个两三个就行，每个特殊员工需要花大量金钱才能碰上（本人是用国际招聘，招募个五六次才出来一个）。每个部门有多个不同特殊作用的员工

ク然：

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攻略

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乔

四档玩家心得攻略

以下内容可以避免萌新们踩坑
创办学校属性：郊区以德兴校 4级厨师
（这里4级厨师看你运气喽）好的话这把基本上食堂无敌
1开局把录取分调最低，学费调最高！
2食堂好评，前期一定要弄，不然后期头大！
3图书馆调自动购买一次500册！注意看没钱就关掉！
4基础建设前期真的不要弄亏钱！
5学校活动一定要弄前期升级学校全靠它！
6学生会！可有可无看自己！
7奖学金，我是调123！看自己
8前期不要想着靠