#初心与离开
还行吧。走了一轮下来,发现要保持初心真的很不容易,真把自己带进去的话,发现其实自己也会有点疯狂。阿里巴巴、美团曾经的愿景也是很好,但最终还是变了。寻梦和我又何尝不是这样呢?所以,我最后发现自己跳不出这个怪圈,也如任杰一样感到疲惫。所幸任杰还有勇气去下一次创业。但现实,我可能会回乡吧。
疑似王长青为人生赢家
第三个月的时候看这家伙突然只有9健康了,吓得我赶紧把他换下,接着把剩下的总监都招了,没想到他的健康值不回复的,后面开会的时候一句“我没什么意见”给我笑喷了,符合白养他的现状#社畜的福报
林彤
业务能力极强。搞得我以为其他人也能带40个人,结果生命值掉的厉害结局也有说她一结局也有说他业务能力很强
原谅我没勇气玩到最后
每个人最终死亡的结局,应照了开头所说的结局,我感觉挺压抑的,不过,可怕的是很接近现实,结婚,被另一半背叛,被催婚,然后不停的被催着相亲,身患疾病,最终离去,熬夜加班,猝死在岗位,这不就是现在年轻人实实在在正在经历,或者说正在面临的问题和困境。我们都相信明天会更好,也相信通过自己的努力改变自身目前的生活状况,但现实总是很残酷,不会给你故事一般的美好结局!人生本就如此,且行且珍惜,活在当
我有这么多资金,为什么还要融资,明明赚钱为什么说赔钱?就因为固定模式?为什么要辞职?结局固定,玩法单一,
小凹一下 最高用户量3292.9万
个人最高记录,比较满意营销费用会越来越高,所以我选择每次融资到账后,最大效率拉用户量,尽快花钱。花完后大裁员,然后慢慢凹每个月的收支平衡(相当于最快花掉每月盈利),等下一次融资到账。还有很多可以凹的地方。这游戏好像每个月的突发事件和工作态度都是固定的,直接开工看完工作态度后,可以读档重新规划本月的员工数量,节省很大一笔人力成本。再细一点,可以多记几个月的工作态度,然后规划主动技能的使用和冷
很有意义的游戏,
以为是个复杂的养成游戏,没有感情的公司模拟器刚开始被各种科普专业知识给震惊了,以为是个有知识的科普游戏结果被打动的还是故事情节,主线的反资本也好复线的几个总监的故事有点说不上的复杂情感,只能叹口气。不是我们,又是我们...罗昕,很喜欢那个指纹,或许不为生存选择自己喜欢的发展,生活会很美好。但是和沙盘推演情况一样,吃不起饭...有这个角色,你来过,我记得.还存在着赵楠,会后悔的,怎样
故事有趣吗?
陈远平死于脑溢血真的有些意难平,感觉策划是为每个角色都有死亡结局,刻意安排病逝的。不过看了正常结局后又释怀了,有这种心情也许恰恰说明剧本写的不错呢?几个人物中感觉陈远平真的是知足常乐啊。是我在这些故事里比较喜欢的。不知道大家喜欢谁的故事呢?
重要设定及剧情答疑【剧透警告】
本帖主要讲述的是游戏的重要设定和一些比较难理解的剧情。由制作人柳晓宇答:【故事相关】Q1:企鹅集团为什么最终没有投资?他们是在玩我吗?任何一个大公司内部都不是铁板一块,而是由很多持有不同立场的人共同组成的。在企鹅集团的融资案中,荀经理虽然是一个很重要的角色,但实际上他并不是最终为这件事拍板的人(从名字就能看出来:他只是投资经理。说实话这个TITLE不是很高)。荀经理会负责大部分的调查和分
过程有点压抑,结局却很温暖
最终打出了“商业伦理”,也就是“我”从初心审视自己,最终选择放弃这个赛道,重新开启新的旅程。说实话,我个人还挺喜欢这个结局的。可能在大多数人眼中,理想主义者往往看起来很傻很冲动,主动离职意味着不会有任何补贴,而且辛辛苦苦经营起来的买菜公司,到最后手里的股票成为废纸,给天狗做了嫁衣。但是我却很满足这个结局,看似什么都没得到,其实收获了很多。本来CEO这个职位的收入已经非常可观了,身价的上涨只不
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处