社畜的福报

这个要怎么适配呢？顶部被系统数据遮住，不能显示数据

我真的有盈利！
全员健康值100，休闲区全高消费
厕所工牌打卡和监控没搞过
最后刚好到2000w，公司现金1.2个亿
虽说a轮b轮流血轮总投资1.5个亿，但是去掉这过程中的开支，最后公司还能卖个不错价钱，四舍五入算盈利了2333
虽然我知道，这盈利也就是在游戏里能这样了，放在现实里，最后不去按照资本的模式扩张的话，可能像我那样每天养几个员工是养得起，可是慢慢的市场也丢失了，公司也要卖掉了。
但我不，我相信一定有别的方式。即使是现实里。毕竟本来没有问题，问题就是我们创造的。我们也自然能创造更完善的解决方案，能创造更美好的未来。毕竟未来是我们的。是我们每个人的。
算是给自己一个满意的结果吧，我是挺不想去压榨我的员工的。加班技能也从没开过x，员工生病就降一降业务。大家共事一场，好聚好散。
贴几张图

我从破产重开，再到招新目标不足，成就解锁7个，重玩刷新到最后解锁15个总结一下经验：
运营：
一定要记住比例1：1：1000，这个很重要，是运营的关键，每一个月的数字都会变。
解决办法：1.一定要上人口，人多了就减员
2.上经理（开局一定要把六个经理全部招满），看比例调对差不多的数字就行，招新人数一定要大于前面两个一点点没关系。
3.把技能全都学了，挂被动技能，哪个少就挂哪个（但是996或者007

游戏时间只有24个月，打到结局不难，但控制员工别死很难。
【007】【997】，真的很容易打到结局，但当可以用轻飘飘的技能让员工死一两次，我看广告就能复活他们的时候，就可以看见【资本对人的异化是巨大的】，游戏里为了过关让员工不停加班，如果现实中只要这样就可以获得很多很多钱，恐怕也是愿意的。
【只有老板不是牛马】故事里不是动物的人只一两个，其中就有宋老板。这个隐喻我很喜欢。随着进程老板从有野心的企业