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详情
评价
297
论坛
模拟经营医院
测试
Hi,Tapper
为游戏体验打分吧~
写评价
近期趋势
6.5
297个评价
全部评价
全部平台
带图
8
长评
2
游戏时长 1h+
好评
中评
差评
有趣好玩
26
运行稳定性
43
广告频率
21
玩法设计
14
focus
玩过 3.8 小时后评价(总时长 3.9 小时)
前期起步:招聘开启搭配宣传第三档(地铁宣传),在第一个周期里招到人,正式起步。
中期:就是数值的累积了,注意不要一次性投资过头就行,破产了就退出回档。
后面就是很线性的发展,一天到晚人不够用,到处招人。前期还看看简历数据,到了后面只要是个人就要
后期的话一个医院应该可以塞进去五位数的医生和护士
手指点麻了
栩写一万次
:
咋升级科室啊
白昼日志
玩过 7.1 小时后评价(总时长 7.1 小时)
🗓️真实感:游戏中你是一位院长,为这医院着想殚精竭虑,不但要钱,还要提升医院的质量和医生的水平,全程模拟了院长的所有事宜,十分有趣,可玩性也很强
遇见了
:
不错的推荐
归硎
玩过 6.4 小时后评价(总时长 10.6 小时)
🗓️真实感:
我说白了,作为一名善良的医学生,我真的硬生生靠肝把自己一家私立医院开成了公立。试问哪个医院只要你入职,除非自己不想干,否则永远不开除你的!哪个医院一年发你N+1发到年终奖是8个月工资当量的!哪个医院是院长亲自求着你考证晋升的!哪个医院是退休了直接发十年最高工资的!哪个医院是院长兢兢业业工作二十几年下来一分钱工资不拿的!我这不是开医院,我特么在养死侍!现实生活里要是能有这样的医院我直接给院长当狗好吗!
唯一不好的地方只有广告太多了!我不想看!为什么不能充钱永久免广告!!!
聍轩
玩过 2.6 小时后评价
不知道后面如何,玩到一甲不想肝了,界面看久了眼睛花,剧情没啥意思,一直招人一直招人一直招人,哪里好了点哪里,玩到想去背书学习,以后的人生要是和这个游戏一样无聊该有多绝望
嘻嘻😬😬😬😬
玩过
真的很无语,这个游戏开局医生护士都不给你一个,然后你还要自己招聘,然后你花钱去招聘之后呢,他还不一定来,他一个月都不一定来一个医生和护士,玩着玩着突然就会破产,就感觉升级啊,然后医生护士培训啊,他们不是要考试吗?就过不了,成功率很低,莫名其妙的,那个又很贵嘛,那些钱就没有了,然后就要破产了。看了广告都不一定还得清这个钱
吉祥不坏界
玩过
开局一百多万资金,一个医生和护士都不给你。你得自己招聘
举办活动,进行一次为期30天的医生招聘会,花五万多。
举办活动,进行一次为期30天的护士招聘会,花五万多。
一共十一万多。但是半年都根本没人来应聘。
25点声望,说声望高低和能不能有医生和护士来应聘有关。
宣传模式你只能投资的起【发传单】和【公交广告】发传单30天你又得花好几万,公交广告30天得花十几万。
但是你无论如何把钱投入到【发传单】和【公交广告】上面去,你都不会增长任何声望。
最终的结果就是,一百多万的开局资金花完了,一个医生和护士也没有招聘到。
一毛钱也没有赚到。
エ的序号
:
正常,宣传能便宜到哪里去,现在我最贵宣传的才5400万,资金2万多亿,现在我医院等级2级乙等
法国的阳光二号
玩过
怎么做到27G的😨😨
看看
有趣好玩
的人是怎么评价的
明太祖
玩过 5.2 小时后评价(总时长 7.8 小时)
🗓️真实感:
在一定程度上符合,现实医疗等级的划分与晋升!
User508630969
玩过
怎么说呢,这个游戏简单而精致,但有些地方很麻烦。
我前期大刀阔斧的投资,结果总是不慎破产。
后期有了经验,学会了估算风险,花钱不超过当月资金回笼限度,医院就渐渐有了起色。
目前在一级甲等医院,瓶颈期。
不过这个游戏还有许多我不懂的地方:
1:员工学历,能力,职称与考资格证升级对资金回流与就医人数,声望的关系。
2:繁忙度是高了好,还是低的好,亦或是无限接近于100%好。
3:特殊宣传手段什么时期用什么好,是前期搞贵的?还是多发传单好呢?
4:科室应该在什么时候升多少级?或者是升什么效益最高?
最后,我问一下,为什么我的科室越升级收益比越低啊?我的骨科就能赚15%,现在倒快靠停车场和餐厅养活了😭
最后,祝这个游戏越做越好!
云隙
:
攻农(
User578190716
玩过
在模拟经营医院的游戏中,我获得了丰富的体验和深刻的感悟。以下是我对这款游戏的玩后评价:
游戏设计:模拟经营医院的游戏设计精巧,玩法丰富多样。游戏通过模拟医院经营的各个方面,如医疗设施、病患管理、员工培训等,使玩家全面了解并掌握医院运营的流程和细节。同时,游戏还设置了多个难度级别,适合不同水平的玩家,使得游戏更具挑战性和可玩性。
游戏画面:游戏的画面简洁明了,色彩柔和。各类图表、数据和图像直观地展示了医院的运营状况,有助于玩家快速做出决策。此外,游戏音效也相当出色,为玩家营造了一个良好的游戏氛围。
游戏机制:游戏中的机制环环相扣,要求玩家熟练掌握各种策略和技巧。例如,如何提高医疗设备的利用率,如何合理分配员工的工作时间,如何通过广告宣传吸引患者等。这些挑战不仅考验玩家的决策能力,还考验玩家的资源管理能力。
玩家互动:游戏还设有多种模式,支持单人和多人一起玩。在多人模式下,玩家可以和其他玩家一起经营医院,共同面对挑战,共同成长。这种互动机制增加了游戏的趣味性和社交性,使得玩家能够结交朋友,互相学习。
故事情节:游戏中的故事情节也十分丰富,每个关卡都有独特的任务和挑战。通过完成任务,玩家不仅能够获得丰富的奖励,还能深入了解医院背后的故事和人物关系。这使得游戏更具剧情性和吸引力。
价格:对于这款游戏的价值来说,我认为它的价格相当合理。游戏提供了充足的玩法和内容,让玩家充分体验到医院经营的乐趣和挑战。同时,游戏还不断更新和优化,为玩家带来更多的新内容和玩法。
综上所述,我非常推荐这款模拟经营医院的游戏。无论你是模拟经营类游戏的粉丝,还是对医院运营感兴趣的人,这款游戏都会给你带来丰富的体验和深刻的感悟。通过游戏,你可以提高自己的决策能力、资源管理能力以及社交能力,还可以更深入地了解医院运营的各个方面。😛😍
听风吟
:
一个买来的评论你还深刻的感悟上了
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