当代人生

首先我们要清楚影响高考成绩的因素是什么，一共三大要素:考试作答，考试前学科分，个人属性（主要是智商）。经测试得如果学科分和属性不高，即便是考试作答全对也难以高分到大学任选，所以在前期需要注意自身学科分和属性的培养
而对于学生时代，书是提高属性必不可少的方式，特别是小学和初中的时候，书店是每年必去的，要是零钱足够，推荐用在买书上。每年免费读的书有好几种，挑选对自己有用的书是重中之重。下面是我整理的各

整合参考来源：
首先，这不是全部题库！
并且因为我刷到的题目还不够多，大部分内容主要还是参考两位大佬的帖子进行整合的，所以不保证答案全部正确，以及是否混入了小学初中的题目，有错误请各位大佬一并指出。
高考可以直接切后台搜题的！
总结一些中高状元技巧：
高考最终成绩是由平时分+考试分数两部分综合计算的，所以最终分数不高的除了考试分数以外，平时分数也要记得达到至少80分。
中考状元的关键是体育平时分，

我是冯斌。父亲希望我做大明星，那是他潜藏心底的梦想。
我的家境说不上富裕，父亲却甚是俊秀。我们一家三口出门在外，有时候甚至有人以为父亲是母亲的儿子。
父亲说，做明星，赚大钱，受万人追捧。说这句话时，父亲眼中光彩熠熠。明星，如果明星是指明亮的星星，我想父亲的当时的目光正如天上亮星，明亮而充满希望。
在父亲的希望下，年幼的我对大明星这个词提起了浓厚的兴趣和期待。
后来某天，一次去书店的经历，再次加深我

浅玩一下公司，这应该是现在的最终形态了。
下面说几个重要的点吧。
1.货架拉满，个人感觉这个是最先要做的，而且货架场地费比人工便宜，优先级第一。
2.人员拉满，主要是市场部和运输。招了人力总监后会自动招人。
3.优先做评分最高的单子，钱多一点，市场部有了总监后可以调。
最后，有几个问题。
1.公司的赚钱如何提取，似乎没有做这方面的东西，而且董事长没有薪水
2.首席什么官的，用处不明，薪资巨高，最好

1.找到服务窗口，创建一个公司，建议直接选2500万，当然不选也行，因为可以在财务处注入资金。
2.第一年升级结构，可以先不招人，然后在第二年的时候连员工带主管一起招，这里一定要招符合度90-100%的，钱不要紧，咱可以招进来了之后改。
3.物流部设定如下，主要就是把“优先报废”改成“优先车队1”
4.市场模块设定，全部拉满（很费钱，但也没有特别费，初始基金一个亿，咋造都行。）
5.项目只开一个，