游戏开发物语

谁知道这游戏怎么重开啊，只能读取存档

✅1.目标
21年内获得最高的销量和资金。
✅2.办公室规模
四人>>六人>>八人
✅3.员工属性
编程决定趣味性，编剧决定独特性，画面决定画质，音乐决定音效（能够通过升级、培训提升）
体力值决定工作时长，并且是先天的，不可改变
✅4.体力最强的八个员工：
阿布法拉国王（招聘条件：销量突破100万）
欧阳宾
苏美玲
令狐澈
陆威熊（喵司虎，招聘条件：一次最优秀金奖）
极猩猩福斯（招聘条件：销量突破

分享图片

陆威熊是不是变虎了

知名度和期待度怎么提高？

妈的我是真的吐了啊，我只要游戏趣味性一上300大概率停电要么就是丢失数据，啥意思啊？

涨工资是不可能涨工资的这辈子都不可能的

想要获得最强八人，就必须要获得最优秀奖才可以凑齐。那么如何获得最优秀奖呢？
前10年四项数据大约值180+，其中一项250+。后面四项数据220+，其中一项300+。游戏搭配必须是最好的那一种。评分都要9分以上，可以反复读档使得每次爆发都达到最大值，主要还是要每个员工都牛一些，这样整体点数会普遍的提高
如果害怕数值不够的话，可以在道具商那里购买增值道具ε(*･ω･)_/ﾟ:･☆
以上就是获得最优秀

乱码。

谁知道这游戏怎么重开啊，只能读取存档

✅1.目标
21年内获得最高的销量和资金。
✅2.办公室规模
四人>>六人>>八人
✅3.员工属性
编程决定趣味性，编剧决定独特性，画面决定画质，音乐决定音效（能够通过升级、培训提升）
体力值决定工作时长，并且是先天的，不可改变
✅4.体力最强的八个员工：
阿布法拉国王（招聘条件：销量突破100万）
欧阳宾
苏美玲
令狐澈
陆威熊（喵司虎，招聘条件：一次最优秀金奖）
极猩猩福斯（招聘条件：销量突破

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陆威熊是不是变虎了

知名度和期待度怎么提高？

妈的我是真的吐了啊，我只要游戏趣味性一上300大概率停电要么就是丢失数据，啥意思啊？

涨工资是不可能涨工资的这辈子都不可能的

想要获得最强八人，就必须要获得最优秀奖才可以凑齐。那么如何获得最优秀奖呢？
前10年四项数据大约值180+，其中一项250+。后面四项数据220+，其中一项300+。游戏搭配必须是最好的那一种。评分都要9分以上，可以反复读档使得每次爆发都达到最大值，主要还是要每个员工都牛一些，这样整体点数会普遍的提高
如果害怕数值不够的话，可以在道具商那里购买增值道具ε(*･ω･)_/ﾟ:･☆
以上就是获得最优秀

乱码。