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直接在后台清掉或结束雇佣然后退出,结束雇佣后不要点保存,不然你的钱白花了
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前期员工只用升级,不用培训,尽量不用熟人介绍啥的,一开始就往总监上靠,最好四人桌五年之内就找完四个总监(升满级,倒不用转职,适度培训,别造钱),倒不用蒙面先生,体力条辣鸡,;,换到六人桌就往最强八人靠什么国王啊,苏美玲啊,我大丽花啊,就这样,同时着手开发主机,招聘谢林、等等初始有两个职业满级的,全都升到工程师,这时已经是八人桌了,就开始搞神作赚大钱了,等攒齐六大工程师,就可以开发最强主机了,耗资两百万,收入超高,但有风险,就这样吧。。。。












