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要脸不
干的漂亮!
你们的游戏公司名叫啥
我的叫Mojang(我的世界制作团队)
SL邪教专贴,如何做策划、原画、以及谱曲。我填完坑啦
大家可能有时候就是会遇到这种情况,我苏美玲500+的作曲能力,得出来9点作曲,简直丢人!!本专贴就是为了避免这种情况,以及教大家如何做策划、做原画、谱曲。下面一个一个讲。同样,这里说明一些概念:无论是前期还是后期,游戏类型和游戏内容的搭配是否恰当,都是至关重要的,这同样关乎着以上三件事的最终结果。最好的策划案,它的搭配至少也是“有创意”,当然最好是“神作”。然后我们全面分析一下,这三件事分别出
最强主机及开发要求
最强主机开发要求,6个硬件工程师
这。。
这啥进去出不来?解释一下啊
这里就讲各大职业吧,对于职业不懂的进来!QWQ
应某吧友要求,这里就讲八大职业吧(对,这游戏一共且最多八个职业)他们分别是:程序员、剧本作家、艺术家、音乐制作家、总监、制作人、硬件工程师、超级黑客!我把这八大职业分为四类:第一类→基础职业:即程序员、剧本作家、艺术家、音乐制作家 第二类→进阶职业:总监、制作人 第三类→特殊职业:硬件工程师 第四类→顶级职业:超级黑客下面我们一类一类说。在此之前,我们先讲一些概念:每一个职业对某些员工四围会有
【极限流】4年满分+金奖+8人+千万销量
第一次玩这个游戏应该是好多年前,在安卓手机上玩的免费版看到tap推荐,又在IOS商店买了个正版,系统升级了一些功能,尝试挑战下极限游戏在第四年搬到6人办公室后才会有评奖,所以第四届游戏发展节是能够参加的第一届。目标是在第四年12月的第三周前,拿到游戏发展节的“最优秀奖”,也就是金奖。40分的满分顺便达成,金奖第一周被电视推荐+打月面广告,就有千万销量,年底就搬家8人办公室。所以一切的前提
诶,吧里好冷清,投稿申精中。。。。
太惨了,此游戏26W+的关注,至今没跌出过榜单前50,就一个精品攻略贴
二十年发展历程 员工最高属性999
开局先雇两个人,然后开始一直接委托任务。升级人物和培训(动画鉴赏成长比较高,但是做不同的培训有机会获得更多的游戏项目)属性高点了再去做游戏。道具商人每次来必买三个转职道具书(道具书只留给最强八人)3年左右搬办公室,随便雇佣属性较好两人,做委托。每个人一直做培训动画鉴赏直到不提高为止。做游戏,存钱拿到市场占比高的游戏机授权(非常重要,一款游戏能多卖很多钱!不拿授权或者不自己开发主机的话后期连员工工
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处