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少养点人,我个人推荐就主要养业务部门下,人数到40左右就OK,前期还可以卡一下18人什么的,其它部门就出一个头头好了。 金币只强化业务部,不用看广告,金币很快就完全没用了; 钻石由于基本不招人,也不用刷属性,考核和市场开到能把手头的人全装下去就行,由于压了总人数,并不需要开太多,大部分时间刷商战就够用,偶尔只看看来救急; 金卡成了全场MVP,多看,爱看,喂大毋须多宴。 如果要对公司等级比较有追求,
讲些重点
1.实在缺钻可以用时间大法,离线和七天签到可以反复领,几分钟就能刷几千钻,想慢慢体验游戏的可以不用。 2.潜力不重要,加的赚钱能力是毛毛雨。事业心不重要,速刷星级以后不需要工作经验。学历不重要,因为没啥用。薪资不重要,不管多少工资公司都是赚钱的。设备市场考核都不重要。 职级⭐⭐⭐最重要,职级上去了,赚钱能力和四维都是指数级的涨。 3.读书是涨四维最快的,职级越高,加的越多,星级员工读书看广告全红
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