招聘攻略

少养点人，我个人推荐就主要养业务部门下，人数到40左右就OK，前期还可以卡一下18人什么的，其它部门就出一个头头好了。 金币只强化业务部，不用看广告，金币很快就完全没用了； 钻石由于基本不招人，也不用刷属性，考核和市场开到能把手头的人全装下去就行，由于压了总人数，并不需要开太多，大部分时间刷商战就够用，偶尔只看看来救急； 金卡成了全场MVP，多看，爱看，喂大毋须多宴。 如果要对公司等级比较有追求，

1.实在缺钻可以用时间大法，离线和七天签到可以反复领，几分钟就能刷几千钻，想慢慢体验游戏的可以不用。 2.潜力不重要，加的赚钱能力是毛毛雨。事业心不重要，速刷星级以后不需要工作经验。学历不重要，因为没啥用。薪资不重要，不管多少工资公司都是赚钱的。设备市场考核都不重要。 职级⭐⭐⭐最重要，职级上去了，赚钱能力和四维都是指数级的涨。 3.读书是涨四维最快的，职级越高，加的越多，星级员工读书看广告全红