已通过,但有几个问题和建议1,董事会成员为什么不能自己安排呢?自己都百分之百控股的。2,孩子只有一个,就不能多生几个抢家产或者自己在几个孩子里选择继承人?3,只有总部可以一键招聘人员和培训,网点为什么不可以?4,既然有都董秘,有各个职能部门,比如培训可以让人资定期培训,哪个部门缺人人资按照要求等级自己招聘呢?很多事都可以委托董秘,或者分管副总去直接处理呀
因游戏内存在一些真实信息,平台要求对游戏内相关内容和游戏玩法进行整改,故下个版本会对游戏框架和内容及玩法,会按平台要求进行修改整改,本次游戏内容修改和整改可能会对所有玩家的存档造成损坏,希望各位玩家大佬多多包涵。
过关了,但是不知道为什么,我看其他人的资本率是100,反正我的会降,一投资企业就降,而且并业也降,不知道是不是B
突然就牛逼了
建议这两个合并,然后改成董事长、总行行长
并购收益最大,普通模式
根据各位提出的宝贵建议和发现的问题,我做了一些修复和更新,审核通过后,大家就可以畅玩了,如果再发现哪些问题和不足之处,希望大家多多提出宝贵的建议和意见给我,还是祝大家玩的开心,身体健康,万事如意,心想事成,广发大财。
就玩了几分钟
这个滑条能不能改上下滑动会左右划动,只能沿着边框慢慢滑才不会碰到
虽然说控股保持高位后,这个拉拢没啥用,但是自己能拉拢自己我是没想到,同一个人兼任两分行行长也要分别拉拢么