模拟经营银行家

招人只能一个一个招，培养也只能一个一个的培训，关键刚招满培养好，就两个季度的时间人又莫名其妙离职完了。

建议董事会增加任免功能，玩家兼任董事会主席，行长兼任副董事长、总裁，财务总监兼任副董事长、排名前十的分行行长进入董事会担任董事，还有各市的分行也要增设职务构架，分行副行长以上的管理人员由玩家任命，还有就是建议增加游戏内的金融监管机制，当玩家扩张到一定程度时，有概率触发监管机制，触发后被约谈，开罚单等元素

已通过，但有几个问题和建议
1，董事会成员为什么不能自己安排呢？自己都百分之百控股的。
2，孩子只有一个，就不能多生几个抢家产或者自己在几个孩子里选择继承人？
3，只有总部可以一键招聘人员和培训，网点为什么不可以？
4，既然有都董秘，有各个职能部门，比如培训可以让人资定期培训，哪个部门缺人人资按照要求等级自己招聘呢？很多事都可以委托董秘，或者分管副总去直接处理呀

虽然说控股保持高位后，这个拉拢没啥用，但是自己能拉拢自己我是没想到，同一个人兼任两分行行长也要分别拉拢么

因游戏内存在一些真实信息，平台要求对游戏内相关内容和游戏玩法进行整改，故下个版本会对游戏框架和内容及玩法，会按平台要求进行修改整改，本次游戏内容修改和整改可能会对所有玩家的存档造成损坏，希望各位玩家大佬多多包涵。

突然就牛逼了

通关了，都还没上市就通关了…干掉了所有银行…入股了所以上市公司….钱花不完了

并购收益最大，普通模式

过关了，但是不知道为什么，我看其他人的资本率是100，反正我的会降，一投资企业就降，而且并业也降，不知道是不是B