模拟经营银行家

揽储功能提供存款调节，但是资产负债功能也有，我建议取消揽储里的存款调节功能。看着冗余，乱
刘海区域与总览功能重叠了吧，emm合并一下？多
还有就是信贷部门的目标不应该根据贷款进行激励嘛，但是经营计划里只有存款目标，这个改成贷款吧？
我认为这个功能甚至不如我在高级利率滑杆界面把借贷力度放到最大，我觉得这个可以和授权功能进行交互，放大力越大，各银行各部门的放贷权力越大，反之越小。
关于广告功能，作者可

已通过，但有几个问题和建议
1，董事会成员为什么不能自己安排呢？自己都百分之百控股的。
2，孩子只有一个，就不能多生几个抢家产或者自己在几个孩子里选择继承人？
3，只有总部可以一键招聘人员和培训，网点为什么不可以？
4，既然有都董秘，有各个职能部门，比如培训可以让人资定期培训，哪个部门缺人人资按照要求等级自己招聘呢？很多事都可以委托董秘，或者分管副总去直接处理呀

这个滑条能不能改上下滑动会左右划动，只能沿着边框慢慢滑才不会碰到

虽然说控股保持高位后，这个拉拢没啥用，但是自己能拉拢自己我是没想到，同一个人兼任两分行行长也要分别拉拢么

并购收益最大，普通模式

通关了，都还没上市就通关了…干掉了所有银行…入股了所以上市公司….钱花不完了

建议任命新职务后，原职务不变，比如，委任某某为副董事长后仍兼任总行行长，兼任职务要体现出来，其他任命也一样

突然就牛逼了