压力处理局

开头：
如果回头看，《压力处理局》现在的样子，和最开始的设计已经完全不同。
最初我想做的是一个充满职场梗的小游戏。
玩家遇到各种办公室事件，然后做选择。
但真正开发之后才发现，一个选择游戏最难的问题不是写多少事件，而是：
玩家为什么要在意这个选择？
然后进入变化。最初设计理念（第一版） 最开始的想法其实不是做“职场模拟”。 核心是： 做一个有职场梗的轻策略游戏，让玩家体验“当领导以后，为什么慢慢变

上一篇说到，我开始怀疑一个问题： 《压力处理局》到底是不是一个好玩的游戏？ 因为当时虽然已经有：
办公室场景；
三个员工；
工作、压力、债务；
“屠龙者终成恶龙”的结算； 但真正试玩的时候，还是暴露出了一个问题。 玩家到底在玩什么？ 最开始设计的时候，我想做的是： 一个职场选择游戏。 玩家每天面对不同工作：
要不要延期？
要不要返工？
要不要安抚员工？
要不要牺牲一点人换交付？ 理论上应该很有代入

上一篇说到，游戏模式已经推翻三次了。
这几天基本没干别的，就是继续折腾第四版。
先说结果吧，目前总算做出了一个能从头玩到尾的版本，名字叫《压力处理局》。
玩法也定下来了：3天，9个时段，每个时段只能做一次主要操作。员工会接到各种工作，你可以选择处理、延期、返工，也可以用话术缓解一些问题。
听起来挺简单的，但真玩起来就会发现，今天偷的懒，明天可能全得还回去。
本来是想做一个有职场梗的小游戏，后来又加

上一篇发完那会儿，还在为“这游戏到底该怎么玩”吵。现在能汇报一个进展：方向找到了，代价是前面做的东西全部作废。
先说个惨的：这已经是第四个模式了。
第一个做的是塔防。怪物从右边涌进来，员工在左边放技能。玩法在喊“顶住”，叙事在说“坏东西是从里面长出来的”。两个东西互相拆台，越玩越别扭。
第二个改成 2.5D 的异常区域清理。想做出那种“这片归你管”的区域感，结果做出来像个救火游戏：这个认知是我那天

第一篇送给自己也送给小白，选择模型时谨慎选择极致，太烧积分了，二阶段5W+送的2W积分，根本不够使。我们正确的做法应该是外部AI构建好，复制好指令再来taptap制作，要不纯靠taptap制作太烧积分了，目前豆包好像也可以直接接端口，但是我今天一直回传失败，先继续本地制作把，等能绑定项目积分了再继续回平台制作。顺便放几个人物贴图
#TapTap聚光灯独立游戏